Állásinterjú végén miért nem mondják meg azonnal, hogy sajnos nem te vagy akire gondoltunk, mit kell hitegetni, hogy majd visszajelzünk akár igen akár nem, mikor úgyis tudja a HR-es vagy cégvezető vagy akárki aki interjúvol, hogy visszaszól?

- Nem mondhatják meg, mert még utánad is fognak másokat interjúztatni.

- Nem mondják meg, mert félnek nyíltan, egyenesen felvállalni a véleményüket.

Sok HR-es "kislánnyal" tényleg komoly problémák vannak. A párom munkahelyén már többször kiderült, hogy ezek a kis madamok csapnivaló munkát végeznek, és olyanokat vesznek fel zsinórban, akiket aztán ki kellett rúgni, illetve maguktól leléptek.

A kérdésem ezek után már csak az, hogy őket ugyan ki vette fel, és miért nem ők a következő alanyai az elbocsátásoknak.

Nem HR-en dolgozom de szomszédban van az irodájuk és látom mi megy ott, okkal félnek felvállalni a véleményüket. Volt egy kezdő lelkes kiscsaj aki nagyon lelkiismeretesen végezte a munkáját és 2 napig ott helyben elmondta a jelölteknek hogyha nem voltak alkalmasak a munkára. Ez alatt a két nap alatt volt minden az interjúztatottak részéről: volt aki sírt, volt aki térdelve könyörgött, volt aki egyszerűen átölelte a tartóoszlopot és közölte addig nem megy el míg munkát nem adnak neki, volt aki fenyegetőzött hogy felgyújtja az épületet, mások egyszerűen csak a családját akarták lemészárolni, végül odáig fajult a helyzet hogy egyik idióta tollal rá is támadt a hr-esre, egy kollégámmal és egy biztonsági őrrel összesen hárman kellettünk hogy utcára ki tudjuk dobni a kedves álláskeresőt(de még így is nekünk lettek összevarrásra váró sebeink)

Ezek után már egyik hr-es se mondta meg ott helyben ha valaki nem volt alkalmas, de pár hét múlva küldtek róla levelet. Amikor küldték az értesítéseket volt aki visszajött és mint a kedves #2 válaszoló megpróbált "véleményt nyilvánítani".