Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Kötelezhet a munkaadó 8 órás...

Kötelezhet a munkaadó 8 órás munkavégzésre, ha 4 órában vagyok bejelentve?

Figyelt kérdés
Helyettesítés miatt szeretné, és lecsúsztathatnám a plusz órákat. Én nem szeretnék egyéb elfoglaltságom miatt 8 órába menni. Kötelezhet rá?
2013. nov. 9. 11:24
 1/7 anonim ***** válasza:
85%
Kötelezni nem, de kirúghat, ha rosszindulatú.
2013. nov. 9. 11:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 anonim ***** válasza:
100%
törvény nem tiltja, sőt, van lehetősége a munkáltatónak a munkaidőn felüli munkavégzést előríni, de azt is előírja a törvény, hogy ilyen esetben mennyi szabadidő vagy pótlék jár.
2013. nov. 9. 12:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 anonim ***** válasza:
85%
Kötelezni nem kötelezhet, de elképzelhető, hogy akkor megválik tőled. Mivel utána lecsúsztathatnád, nem is törvényellenes, és gondolom nem is sok alkalomról lenne szó.
2013. nov. 9. 12:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 A kérdező kommentje:

Köszönöm a segítséget!

Egy egész hétről lenne szó és már nem az 1. alkalom lenne. Az a gond, hogy nekem van még egy fél állásom és ott nem mondhatom azt, hogy nem jövök egy hétig, mert a másik helyen 8- ba kell mennem egy hétig.

Rossz ez a helyzet, mert valahonnan mindenképp mennem kell, hiszen ez elég rendszeres itt, viszont én 4 órás állást vállaltam, nem pedig azt, hogy mikor kedvük tartja, akkor 8- ba menjek. Ha 4 órás állásból meg lehetne élni, akkor nem lenne gond, de mivel nem lehet, ezért muszáj mellé még egy 4 órást vállalnom. Ha egy olyan embert szeretnének, aki bármikor elintézi a helyettesítést, akkor meg szerintem 8- ba kellene alkalmazniuk vagy nem tudom...

Van valahol erről valami szabályzat vagy törvény?

2013. nov. 9. 13:22
 5/7 anonim ***** válasza:
100%

a munka törvénykönyve azt írja, teljes napi munkaidő esetén naptári évenként 250 óra rendkívüli munkaidő rendelhető el.


Szóval igen, elrendelhető, neked pedig évente a fele lehet, 125 óra.

2013. nov. 9. 13:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 A kérdező kommentje:
Köszönöm! :(
2013. nov. 9. 13:36
 7/7 anonim válasza:
A másik munkahelyeden nem tudsz egy hét szabadságot kivenni?Az lenne a legjobb megoldás szerintem. (:
2013. nov. 10. 16:41
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!