Ez esetben csorbul a munkavállaló joga?

Így azért más a dolog fekvése nem?

Egy kicsit sem. Akik régen dolgoznak egy helyen hajlamosak azt hinni, hogy pótolhatatlanok. Pedig közel sem. Te sem vagy az, majd leosszák valamelyik aktív kollégára a feladatot és kész, még spóroltak is.

Ez alapján inkább azt mondanám, hogy a helyi vezető valóban szívességet tett neked, mert 4 órában fenntartott egy teljesen felesleges munkakört és valószínűleg ezért tartania kellett a hátát a saját felettesei felé.

Már miért ne kaphatna kulcsot közmunkás? A közmunkás ugyan olyan alkalmazott, mint bárki más. Ha pedig a munkahelyi vezető rá bízza az épület kulcsát akkor az az ő döntése és felelőssége.

"elmaradnak a saját munkájukkal."

És? Ezt majd szintén a munkahelyi vezetők megoldják. Általában csak a sírás van - főleg közalkalmazottaknál - de ha keményen odalép nekik az ember akkor tudnak azért többet és hatékonyabban dolgozni. Barátnőm közalkalmazott, én privát szférában vagyok vezető. Nap mint nap hallom tőle, hogy ők halálra dolgozzák magukat és nem érnek a végére, bla, míg a saját embereim sírás nélkül kb. kétszer annyi melót végeznek el naponta. A közalkalmazottak nagyon el vannak tájolva, hogy mi merre hány méter és mennyit ér a munkájuk.

"7 végère bezártak "

Na és? Nyilván valaki úgy döntött, hogy inkább megéri bezárni hétvégére, mint alkalmazni +4 embert. Ez teljesen reális helyzet.

A főnököd nyilván azért "ugrál úgy, ahogy az önk. fütyül", mert az önkormányzattól kapja a működéshez szükséges forrásokat.

Sajnos te egy nagyon egyszerű léleknek tűnsz, aki nem lát a saját orrán túl. Szerezz más munkát akkor, legalább az önértékelésed helyre kerül.

Mint mondtam, te semmiféle szívességet nem tettél sem eddig sem a jövőben. Megkaptad a munkádért a béred. Ha elégedetlen vagy vele akkor válts, senki nem fog főbelőni, ha így teszel.