1 évben maximum hány napot lehet egy munkavállaló (gyári alkalmazott) betegszabin?
Figyelt kérdés
2013. okt. 17. 23:38
1/7 anonim válasza:
A Munka Törvénykönyvének vonatkozó paragrafusa értelmében naptári évenként 15 munkanap lehet a betegszabadság időtartama.
Ha egy év alatt nem használod ki a 15 napot, akkor a fel nem használt napokat nem viheted át a következő évre. Amennyiben évközben munkát változtatsz, akkor az új munkáltatónál időarányosan jogosult vagy a betegszabadság még igénybe nem vett napjaira. Ha a betegszabadság időtartama alatt állami ünnep is van, akkor a törvény értelmében a betegszabadságot nem kell megszakítani a munkaszüneti nappal.
2/7 A kérdező kommentje:
És ha 1 évben többet vagy beteg, mint 15 nap? Mi van akkor?
2013. okt. 18. 13:27
3/7 anonim válasza:
15 napot a munkáltató fizet, 70%-os táppénzt. Ami ezen túl van, azt az állam fizeti és 50%-os táppénz. Olyan nincs, hogy hány napot lehetsz beteg, nem döntés kérdése.
4/7 macintosh válasza:
Annyit lehetsz beteg amit a munkáltató még "eltűr"!!! Van ahol sajnos nagyon alacsony ez az "ingerküszöb" manapság magyarországon!
5/7 anonim válasza:
kiegészítés:
a betegszabadság csak arra napokra jár amin dogoznál,
az ezen túli betegállomány, naptári napra.
6/7 anonim válasza:
Haverom a Richternél dolgozott. Egy hét táppénz után már be se kellett mennie.
7/7 anonim válasza:
15 napot betegszabi van de erre ugyanúgy az orvos ír ki ezután táppénz van számunkra nem sok különbség van egyik 70%-ot fizet a másik pedig 60 vagy 50-et.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!