Hogyan kéne felmondanom, hogy ne kelljen a felmondási időt ledolgozni?

Közös megegyezés bármi lehet, amiben kölcsönösen megegyeztek, akár azonnali is.

Táppénzre elmehetsz, de ha én lennék a főnököd azonnal tudnám, hogy miről is van szó és rögtön le is jelenteném, akkor viszont te is és az orvos is, aki kiírt nagyon megüti a bokáját.

Amúgy 100-ból 99x simán elengednek, nincs értelme ugyanis egy olyan dolgozót munkába tartani, aki nem akar már dolgozni. Csak ne legyél aljas, ne 1 nappal előtte jelezd, legyen ideje a munkaadódnak pótolni a hiányodat. Ha most még GYED-en vagy, nyilván van helyettesed, valószínű őt simán ott tartják majd téged meg elengednek.