Hol/Hogyan kell felmondanom?
Figyelt kérdés
Két és fél éve dolgozom egy cégnél, de április 30-al felakarok mondani. A problémám az, hogy tavaly év vége óta a főnököm úgy "bérel" egy munkaerő közvetítőtől, szóval új szerződést csináltunk meg minden. A kérdésem az hogy ilyenkor kinél, és milyen formában kell felmondanom? Elég a főnökömnél szóban, és a közvetítőnél meg írásban? Vagy hogy működik ez?
Előre is köszönöm a választ!
2013. ápr. 23. 14:29
1/6 anonim válasza:
A munkáltatód a munkaerő közvetítő. Szóval nekik kell írásban beadnod. 30 napos felmondási időt kalkulálj bele, attól a naptól fogva, amikor beadtad a felmondást.
2/6 A kérdező kommentje:
És elég csak e-mailt küldenem a közvetítőcégnek hogy az ekkormegekkor kelt szerződésem a mai nappal felmondom?
2013. ápr. 23. 15:21
3/6 anonim válasza:
Az e-mail nem hiszem hogy elfogadott lenne még manapság. Gondolj bele, neked sem e-mailbe mondanának fel fordított esetben.
4/6 A kérdező kommentje:
Akkor szerintetek jó lenne aznap reggel bemenni a közvetítőhöz és csak utána szólni a főnöknek? Ilyenkor kell a közvetítőhöz időpontot kérni vagy valami? (bocsánat ha hülyéket kérdezek de még sosem voltam ilyen helyzetben)
2013. ápr. 23. 20:16
5/6 anonim válasza:
Nem mindegy, hogy milyen szerzodeseket irtatok ala. Ha hatarozatlan idejut, a kozvetitonek kuldheted postan tertivevennyel, a fonokodnek meg szolj barmikor, ha jofej akarsz lenni.
6/6 A kérdező kommentje:
Határozatlan idejű a szerződésem. Viszont a közvetítőcéggel kb semmit se kommunikálok mióta aláírtuk a szerződést. Csak havonta postán küldjük a jelenlétit és kész
2013. ápr. 25. 15:21
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!