12 óra munkaidő egy napnak számít, vagy másfélnek a szolgálati idő kiszámításánál?

Nem ismerem a munkaidőbeosztásod, de gondolom, hogy bejelentettek, és szerződéssel dolgozol. A szerződésed valamilyen dátumtól valameddig, vagy határozatlan időre szól. A munkaviszonyod folyamatos, tehát minden naptári napra biztosított vagy. Az, hogy mennyit kell dolgoznod, azt a szerződésedben rögzítették. Akkor, amikor nem dolgozol (pihenőnap), akkor az arra eső időt már ledolgoztad. A hivatalokban általában havi 173 órát (heti 40-et) dolgoznak. Ez azt jelenti, hogy minden munkanapon dolgozni kell. Ha a járulékköteles jövedelmeid kötelezően beküldi a munkahelyed, akkor a biztosítási jogviszonyod adott év január 1-től december 31-ig tart, és teljesen mindegy, hogy milyen munkarendben dolgozol. A járulékköteles jövedelmed lesz a nyugdíjad alapja, a szolgálati időd pedig a biztosításban töltött idő alapján "ketyeg".

második voltam