Diákmunka esetén az ünnepnapokon a törvény szerint jár a dupla bérezés?
Figyelt kérdés
A cégnél ahol dolgozok diákmunkásként, az ünnepnapokon ugyanúgy kapunk fizetést ahogy egy átlag napon is. Eleinte nem írhattuk be magunkat a jelenléti ívre sem az ünnepnapokon, de egy munkavédelem által történt látogatás óta kötelezően beírjuk magunkat- ám felügyelet mellett, fele annyi időre mint amennyit ledolgoztunk. Törvényesen...?2013. aug. 18. 18:34
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Nem, ez nem törvényes, de nem nagyon tudsz mit tenni.
2/3 anonim válasza:
válasza:Ez a kollektív szerződéstől függ, és attól is, hogy milyen szakágazatban dolgozol.
A vendéglátó- és hotelszakmákban pl. csak május elsején, esetleg az újév első napján lehet dupla bért követelni.
Legjobb lenne, ha elkérnéd ezt a kollektív szerződést, mert ennek megtagadása viszont valóban törvényellenes!
3/3 anonim válasza:
válasza:Kollektív szetződés ide vagy oda, ha trükköznek a jelenléti ívvel, akkor biztos lehetsz benne, hogy törvény ellenes, máskülönben miért ne írhatnátok be úgy magatokat, ahogy dolgoztatok?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!