Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Az alkalmazott mivel jár...

Az alkalmazott mivel jár jobban, ha kirúgják vagy, ha közös megegyezéssel küldik el a próbaideje alatt?

Figyelt kérdés
2013. aug. 5. 17:07
 1/4 anonim válasza:
A közös megegyezéssel könnyebben felvesznek majd máshova.
2013. aug. 5. 17:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
Teljesen mindegy. Azt meg a kutya nem fogja kérdezni a jövőben, hogy kirúgtak vagy közös megegyezéssel jöttél el. Ha jól dereng a munkaügyi papírokból már ki sem derül egy ideje.
2013. aug. 5. 18:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:

Olvasgasd, bár nem pont a próbaidősökre van kihegyezve. A világ kegyetlen :)

www.ansz.hu/new_site/adatok/dokumentumok/2011_02/3_dolog.pdf

2013. aug. 5. 19:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:
Próbaidőnél nincs jelentősége,INDOKLÁS NÉLKÜL megszakíthatja mindkét fél a munkaviszonyt.
2013. aug. 28. 22:39
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!

Adataid védelme fontos számunkra!

Mint a weboldalak többsége az interneten, honlapunk működéséhez és célzott hirdetések megjelenítéséhez mi és hirdetési partnereink is cookie-kat tárolunk az általad használt eszközön. Ahhoz, hogy ezt megtehessük, a hozzájárulásod szükséges. Erről az adatvédelmi tájékoztatónkban részletes információkhoz juthatsz, illetve bizonyos cookie-k használatával kapcsolatban további lehetőségeid vannak.