Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Hogy keressek másik munkahelye...

Hogy keressek másik munkahelyet, ha a mostani munkahelyemen 30 nap a felmondási idő?

Figyelt kérdés
Szeretnék másik helyre menni, ahol több a fizetés esetleg, de úgy hogy jelentkezzek bárhová is, hogy még 30 napig a régi helyen kell dolgoznom? Addig meg nem hagynám ott a mostanit, amíg nincsen valami más, mert nem akarok két szék közül a földre ülni.
2013. júl. 21. 11:14
 1/5 anonim ***** válasza:
100%

Ha elkezdesz másik állást keresni, ha behívnak interjúra az csak 1-1 napot jelent, tehát azokra szabadságot veszel ki, vagy elkéretszkedsz.


Az interjún úgyis megkérdezik, hogy mikor tudnál kezdeni, itt elmondod, hogy 30 nap a felmondási idő, de törekedsz a közös megegyezésre, hogy hamarabb elszabadulhass. Ha tényleg te kellesz nekik, megvárnak.

2013. júl. 21. 11:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:

A munkáltatók nem szoktak nagy ügyet csinálni ha esetleg másik munkahely lenne kilátásban és minél hamarabb kezdened kellene. Próbáld meg a munkáltatóddal a dolgot megbeszélni, ha elmész egy interjúra, mert ha az önéletrajzodba beírtad hogy hol dolgozol jelenleg akkor tudni fogják hogy lehet felmondási idő így akkor számítanak rá hogy még azt le kell dolgozd.

Ezt mindenképp meg kell beszélned a jelenlegi munkáltatóddal is, mert ha arról van szó elszokták engedni az embert.

2013. júl. 21. 12:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:

Mindenkinek van felmondási ideje, mikor munkahelyet váltasz, ezzel tisztában lesznek - meg persze mondod is.

Ha tényleg fel akarnak venni, nem fognak ebből gondot csinálni.

2013. júl. 21. 12:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 A kérdező kommentje:
Köszönöm szépen a válaszokat, sokat segítettetek.
2013. júl. 21. 12:54
 5/5 anonim ***** válasza:

Igen, ez gond. Nem mondanám, hogy nem csinálnak ügyet belőle, mert sokszor az a kiválasztási szempont, hogy minél előbb tudj kezdeni, és akkor inkább a munkanélkülit fogják választani.

Viszont elég ritkán szoktak ragaszkodni a felmondási idő kitartásához, mert egy kelletlen, esetleg bosszúszomjas dolgozó több kárt tud csinálni, mint hasznot.

2013. júl. 21. 14:36
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!