Munkahelyen a próbaidő alatt ki lehet venni 2 nap szabadságot?

Ráadásul ahogy egy másik topicban is mondták (ami igaz is), nem az iskolázottságtól lesz valaki sikeres. Sok nyolcosztályt végzett embernek lesz cége. Na ab aj itt van.

Minél alacsonyabb iskolával rendelkezik valaki, annál jobban vágyik a sok sok pénzre, persze munka nélkül. Mi lesz? Céget alapít. A cégvezetők nagy része primitív. Nagyon szánalmas látvány, hogy azok, akik döntenek a munkavállaló sorsáról, meg irányítják, buta, primitív emberek, akik összetett gondolkodásra nem képesek.

Szánalmas dolog, ha a beosztott okosabb, mint a főnök. Ezért tart itt ma Magyarország.

12: "Nem baj, kormányváltás lesz és visszakapják a munkavállalók a jogaikat, hogy emberszámba vegyék őket a munkáltatók.

Élvezzétek ki a munkavállalók szadizását! Nem sokára vége!"

Van egy rossz hírem, én akkoriban kerültem egy céghez, amikor épp a maszop volt hatalmon, és az akkori főnökömmel megbeszéltem, hogy lenne egy 2x félnapos továbbképzés, amire saját pénzen elmennék. Azt mondta, hogy nem, próbaidő alatt nem kell kiadnia a szabadságot. Ja, és 20 éve is ez volt a szabály, akkoriban kezdtem dolgozni, az interjún elmondták, hogy 3 hónapig nem mehetek szabira.

Semmit nem jelent az, hogy ki van épp hatalmon, fityisz vagy maszop, ezen a gyakorlaton akkor sem fognak változtatni, mivel a próbaidő arra van, hogy kölcsönösen megismerjék egymást, a dolgozó meg betanuljon.

#21

"Minél alacsonyabb iskolával rendelkezik valaki, annál jobban vágyik a sok sok pénzre, persze munka nélkül. Mi lesz? Céget alapít."

Elég téves elképzeléseid vannak a cégalapításról. Az nem úgy megy, hogy alapítok egy céget, felveszek munkásokat és ügyvezetőt, aztán elmegyek nyaralni a Bahamákra. A legtöbb cégtulajdonos Magyarországon napi 14-16 óra kemény munkával és kilincseléssel kezdi, és jó pár év eltelik, mire meg tud fizetni annyi alkalmazottat, hogy legalább csak napi 8 órában kelljen dolgoznia, mint egy mezei munkavállalónak. Sajnálom, ha te csupa primitív főnököt fogtál ki, de azért nem csak ilyenek vannak. Ismerek egyetemet végzett, jó szakember, intelligens, emberséges cégtulajdonosokat is. Jóval árnyaltabb a kép, mint ahogyan azt látod.

Nem hiszem,hogy elküldené bárki is főleg ha zsíros bukszát ad. :D

Ezért legyen olyan szakmája az embernek ahol nagyon szükség van rá,egy gyári melóst nem néznek sokba mert pótolható bármikor bárkivel,de egy jó szakember nem,és akkor még van,hogy ő szabja a feltételeket.