Mit teszel, ha - szerinted önhibádon kívül - másfél milliós kárt okozol a munkahelyeden?

A munka törvénykönyve szerint a munkaadó egy kanyi fillért sem vonhat le tőled JOGERŐS HATÁROZAT hiányában!!!!

Tehát akkor vonhatnak le akár 1 ft-ot is a béredből, ha:

a., Te elismered a károkozást

b., Jogerős (pl bírósági) döntés kimondja, hogy a kár a te hibádból keletkezett

Önhatalmúlag a munkaadó az új MTK szerint NEM VONHAT LE egy fillért sem a munkavállalótól!

Januárban velem is el akarták ezt játszani. Egy üf nem fizetett, rám akarták verni ( 2 havi fizunyi összeg ). Nem hagytam, beintettem, követeltem a visszatartott összeget és megmondtam, hogy csúnya feljelentés lesz belőle, ha nem fizetnek. Fizettek is rögtön.

Nézd, valaki vagy hibázott vagy nem. Nyilván a hiba ténye számít, nem az, hogy szándékos volt-e vagy sem (szándékosan gondolom senki nem akar komoly kárt okozni).

Ha egyértelműen a te hibád akkor még "jófejség is" a cégtől, hogy havonta törleszthetsz.

Ha nem egyértelműen a te hibád akkor kétséges.

Ahhoz, hogy véleményt formálhassak tudni kéne a történetet pontosan.

Nekem pl.: így volt:

Kiszállítottam árut ügyfélhez vezetői utasítás szerint. ÜF nem volt a helyszínen, csak meghatalmazott átvevő. Az áru be lett építve a lakásba, majd a beépítés után közölte az átvevő, hogy nála nincs pénz kifizetni... Hívtam ügyfelet, mondta, hogy ő most nem tud hazajönni, majd beviszi az üzletbe este az összeget. Főnökséget felhívtam, ők azt mondták, hogy írjunk róla papírt és jöjjek vissza.

Írtunk papírt, visszajöttem.

ÜF meg is érkezett zárás előtt, főnökkel beszélt, hogy bezárt a bank, másnap fizetne. Főkön széttépte a tartozás papírt. ÜF soha többet nem jött fizetni....

Ezt akarták tőlem levonni... Itt nekem közöm nincs a dologhoz.

Ezek árnyalt történetek, ezért kéne ismerni a teljes történetet.