Egy cég ledolgoztathatja a szüneteket?
Figyelt kérdés
2009. okt. 3. 16:52
1/4 anonim 
válasza:
válasza:törvénykönyv szerint nem, amúgy egyéni megállapodás kérdése.
külföldön nem jellemző, én úgy vettem észre, de Magyarországon csinálnak ennél nagyobb g.ciségeket is a munkavállalókkal, akik örülnek, hogy van még munkájuk. :)
2/4 anonim válasza:
válasza:Többnyire a 8 órás munkaidő 8 és fél órás munkahelyen való tartózkodást jelent. Ebből fél óra a kajaszünet.
3/4 anonim 
válasza:
válasza:Sajnos igen. 4-ből 2 munkahely: egyik azt csinálta hogy 7óra 40 percet fizetett ki, a másik meg bedolgoztatja egy szombaton. K.rva nagy pofátlanság 411Ft-os minimál órabér mellett mikor túlórát duplán kéne fizetni megsprórol egy csomó pénzt.
4/4 anonim válasza:
válasza:Rosszul tudjátoka kajasünetet, mert a minimum amit ki kell adni az 20 perc 8 óra munka esetén, A munkáltató adhat többet amennyit cska akar de a törvény a 20 perc minimumot irja elö...Aztán a 8 orán felül minden ledolgozott 4 óra után 15 perc szünet a minimum amit ki kell adnia munkáltatónak...
Egy 12 órás műszak esetén minimum 35 percet kell szunetet biztositania a törvény szerinta munkáltatónak...
Rabszolgasors.... ez van mega jo kis torvények....
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!