Január 2-át ledolgoztathatja a munkahelyem májusban?
Figyelt kérdés
Március 28.-án a munkáltatóm nemtartott igényt a ledolgozásra,mondván kevés a munka.4 napos munkaszerződést íratatott velünk alá,és most megköveteli a hétvégéket is.Viszont azt nem túlórában akarja fizetni.Előállt azzal a "jó ötletével",hogy most utólag igényt tartana a január 2.-ai munkanapra is,amit ugye márciusban kellett volna ledolgoztatnia.Megteheti ezt?Szerintem nem helyén való,hogy a hétvégéket is simán,pótlékok nélkül akarja fizetni,mit tehetünk mi dolgozók,tehetünk-e valamit?A ledolgozásra visszamenőleg kötelezhet?2009. máj. 5. 11:17
1/2 anonim 
válasza:
válasza:Sajna azt kell mondjam, hogyha ezt akarja, akkor megcsinálja. Hallottam már ennél cifrább történetet is.
Ha meg szólni merészelsz, mehetsz isten hírével.:(
2/2 A kérdező kommentje:
Dehát a munkavállalónak is vannak jogai,nem?Ez nagyon durva,hogy a 7 végéket pótlék nélkül akarja és dobálhatja az embereket,mint a rongyot:(Ez,hogy utólag és ennyi idő eltelte után akarja ledolgoztatni a január2.-át,ez totál kiakaszt.Most akkor ez jogos a részéről?
2009. máj. 6. 12:15
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!