Végrehajtói letiltás van a fizetésemen. Most munkahelyet váltok, muszáj odaadni a végzést az új munkahelyen?
Mindenképpen oda kell adnod, amúgy is az új cég rögtön látni fogja a papírjaidból a levonást..
Ha mégis eltitkolod, csak 1 hónapig húzhatod, és sokkal több késedelmi pótlék és egyéb büntetési díj lesz, így nem is érné meg.
Elsőnek köszönöm.
Másodiknak: úgy képzeltem, h 80.000 Ft-os állást találtam, és még kb. az is kevés lenne az éhenhaláshoz. Na, most ha ebből levonják a közel 30.000 Ft-ot... Pár hónapig igen is sokat számított volna az a plusz 25-30.000,- Ft. Amíg nem találok mellé egy másik állást feketén, ami pótolja ezt a kiesést. Tiszta szívemből kívánom, h sose legyél ilyen helyzetben!
Amúgy megnéztem a többi papírt, sehol máshol nem látszik ez a letiltás.
A gond az, hogy bűncselekményt követsz el ha egy bírósági végzést eltitkolsz a munkaadód felé.
Pár hónapig sem lenne nyugtod, mert ha csak 1 napot késik a levonásod már komoly pénzbírságot szabnak ki.. Írod hogy pár hónap alatt egy kicsit fellélegeznél.. Sajnos nem. Mert nem lesz pár hónap, és mert a következő hónapban akár meg is emelhetik a 30 ezres összeget, magasabb összeggel. Én nem játszanék ezzel, mert 100% hogy te fogsz nagyon rosszul járni
Nekem is volt egy ilyen munkatársam. Majdnem ki is rúgták amikor kiderült, h nem adta oda a papírt az új helyen.
Az előző válaszolóknak igazuk van, add oda, mert te fogod a rövidebbet húzni...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!