Ha szeretnék felmondani a jelenlegi munkahelyemen, akkor meg kell indokolni?
Figyelt kérdés
Ha igen, akkor mire érdemes hivatkoznom? Az eredeti oka, hogy sok a munka, és ehhez viszonyítva kevés a keresetem, valamint nem rendelkezhetem úgy a szabadságaimmal, ahogy én szeretném. Ehhez jön még, hogy úgy mentem oda, hogy 1 műszakot tudok vállalni, de azóta módosították a szerződésemet 3 műszakra. Nem szeretnék durvának tűnni, ezért nem szeretném így ezeket az okokat megnevezni. Még sosem mondtam fel, így nem tudom mi ennek a menete. Egyszerűen bemegyek az irodába, és közlöm a felettesemmel, vagy pedig erre van valami nyomtatvány? Új munkahely van kilátásban.2013. ápr. 22. 18:31
2/4 anonim válasza:
- nem kell indokolni
- felelős vezető előtt tett ilyen írányú szóbeli kijelentés is felmondás
- de jobb, ha két sorban leírod, hogy felmondod a munkaviszonyod a céggel
3/4 A kérdező kommentje:
Köszönöm szépen.
2013. ápr. 22. 18:39
4/4 anonim válasza:
Az MT szerint ha van irasos munkaszaszerzodes, csakis irasban lehet felmondani, indokolnod meg csak hatarozott ideju szerzodes eseten kell.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!