Egy ilyen állásinterjúztatásnál mit javasoltok?
Pár nap és megyek állásinterjúra. Van ismerősöm, aki már volt a nőnél állásinterjún, és azt mondta, igazából nem teszi fel a szokványos kérdéseket (jó-rossz tulajdonságok vagy pl miért pont engem válasszanak), egyszerűen csak ismerteti a munkakört. Állítólag ő nem is nagyon kérdez, inkább várja a kérdéseket...
Kicsit leblokkoltam, mit és hogy kellene ilyen esetben majd csinálni. Irodai munka lenne. Hogy próbáljam majd azért magam picit fényezni, vagy miket kérdezzek, ha igazából ő a lényeget elmondja? Állítólag nem szereti a túl beszédes, csacsogó embereket, de a kukákat sem azért..
Szerintetek?
Nagyon fontos lenne, hogy jól sikerüljön, sajnos nem sok állás tolong nálunk helyben, és mivel kicsi gyerekem van, ez lenne a legideálisabb, amit mellette megtudnék oldani...
válasza:Kérdezz a munkakörről. Arról, hogy milyen embert keresnek, milyen személyiség lenne az ideális, mit kellene csinálni. Esetleg a végén összegezd, hogy "Tehát ilyen és ilyen embert keresnek és ezt és ezt kellene csinálni? Értem. Szerintem jól el tudnám végezni ezt a feladatot."
NE arról kérdezz, hogy milyen juttatások vannak és mennyi a szabadság, meg mennyire laza és mikor van az ebédszünet (esetleg a fizetésre azért rákérdezhetsz ha nem mondják).
válasza:Tudj meg minél több infót a cégről. Ebből már esetleg adódhat valami kérdés is. Vagy kérdezd meg, hogy az általad megpályázott pozíció új munkakör-e vagy valaki már előtte dolgozott ebben? Ha dolgozott, akkor Ő miért hagyta el a céget? (ezek valóban hasznos infók lehetnek a számodra, mégha nyilván nem is lesz teljesen őszinte)
Kérdezz rá az egyes feladatokra,amik esetleg nem egyértelműek.
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!