Hogyan lehetne finoman felvetni a főnökömnél a fizetésemelést? Vagy ne kérdezzek rá, ha akarnának, úgyis adnának?

Pénzügyi szektorban dolgozom. Ez az első munkahelyem, lassan egy éve itt vagyok. Gyorsan tanultam, így már teljes értékű munkaerőnek érzem magam, a rám bízott feladatokat mindig pontosan elvégzem, sőt még plusz munkát is kerestem magamnak, így egy teljesen új terület kialakításában is elég nagy szerepem volt, amit senki más nem vállalt. Nem tudok róla, hogy bárki panaszkodott volna rám, sőt tudom, hogy három kollégám, akik a hierarchiában felettem állnak és akikkel napi szinten együtt dolgozok, de fizetés ügyben nem dönthetnek, többször is ódákat zengtek rólam a főnökeimnek. Ennek ellenére a fizetésem nettó 70 ezer ft. Rajtam kívül senki nem keres ennyit, mindenki legalább a kétszeresét, rendszeresen !röhögnek! rajta, hogy én ennyit kapok. A főnökeimmel való viszonyom érdekes, van amikor teljesen jó, már-már baráti, valamikor azonban a világ leggonoszabb emberei, akik lépten-nyomon megalázzák az embert (pl.: azért mert szegény vagyok, és nincs autóm...). Ilyen helyzetben van értelme fizetésemelést kérni vagy azzal csak ártanék magamnak? Egyáltalán érdemelnék többet vagy csak az én igényeim nagyok? (A fent említett három kolléga azért dícsért egyébként nyíltan a főnökeimnek, mert szerintük megérdemelném a fizetésemelést.)