Azonnali hatályú felmondásnál elég indok?
Figyelt kérdés
Elég indok,hogy jobb munkaajánlatot kaptam?2013. jan. 8. 00:21
1/7 anonim 
válasza:
válasza:Szerintem nem mondhatsz fel azonnali hatállyal.
2/7 A kérdező kommentje:
Ez a lehetőségem meg van,de nem tudom elég indok-e ez hozzá..
2013. jan. 8. 00:28
4/7 A kérdező kommentje:
Fogalmam sincs.. még nem néztem meg és már csak reggel fogom tudni..
2013. jan. 8. 00:33
5/7 anonim válasza:
válasza:Nem.
Az azonnalihoz ez messze nem elég.
6/7 Sáfár Tamás válasza:
elég indok,de akkor lehet nemkapsz juttatást ami még járna ez attól függ hogy mennyit dolgoztál a cégnél,én is dolgoztam egy cégnél közös megegyezésel eljöttem és még kaptam plusz egy havi fizetést
7/7 anonim válasza:
válasza:ha még próbaidőn vagy, akkor nem kell indok. ha már nem, akkor ez viszont nem elég. egy ilyenre kb. azt mondja a cég, hogy nagyon örülnek, akkor a szerződés szerinti 30 / 60 / 90 / akárhány nap felmondási idő után lehet menni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!