Külföldi munka: kérhet-e tőlem a munkáltató útlevelet "biztosítékként"? Ez nem gyanús?

Szezonális külföldi munkáról lenne szó, eu-tagállamban. Elég jó (de nem "gyanúsan magas") fizetést ígérnek, részletesen ismertették már a munka jellegét (sima eladó), és azt mondták, hogy kellene útlevél egyfajta biztosítékként, hogy nem hagyom ott őket a szószban szezon közepén. A kérdésem az, hogy megtehetem-e, hogy mást javaslok: pl hogy szerződésben rögzítsük, hogy ha otthagyom őket, akkor kártérítést fizetek, vagy valami ilyesmit. A lényeg az, hogy nem szeretném egy rúdon végezni 5 országgal arrébb, lehet, hogy én reagálom túl, de nekem ez akkor is gyanús. Ha nem kamu, akkor belemennek? Szerintetek? Előre is köszönöm a segítő válaszokat!