Ha valaki felmond a munkahelyén milyen járadéktól esik el? Kap utána munkanélkülit járadékot? Egyáltalán van még ez?

Szia!

A munkavállalói rendes illetve a munkáltatói rendkívüli felmondásnál van, hogy az álláskeresési járadék folyósítása csak 90 nap elteltével kezdődhet el.

Az álláskeresési járadékról bővebben itt olvashatsz:

[link]

Igen, ha te mondasz fel akkor 90 napig nem kapsz semmit, mert így késleltetve adják a munkanélkülit, úgymond "büntetésből".

De amúgy 9 év után járna azt hiszem 3 havi végkielégítés, ami azért nem elhanyagolható, persze ehhez a munkáltatódnak kéne hogy kirúgjon. Meg még van valami, az most nem jut eszembe.

A legjobb lenne ha neked ezek a pénzek nem kellenek és inkább lemondasz róluk egyéb indokok miatt, akkor a közös megegyezésre törekedni. Mondjuk ekkor elesel ezektől a pénzektől, de valamennyire békésen váltok, válhattok el egymástól.

Úgyhogy ha egy mód van rá, akkor próbálj meg közös megegyezést kezdeményezni. De nagyon vigyázz mit írsz alá! Jól olvasd el és értelmezd! Akár ügyvéddel, jogi ismerőssel. Persze főnöktől függ, akit te ismertsz, hogy mennyira rafinált.

Vagy még a rendkívüli felmondás, de ahhoz nagyon nyomós érv kell. Akár munkaügyi per is lehet belőle.

De miért akarsz ennyi idő után felmondani? Már ha meg szabad kérdezni.