Anyukám lassan 2 éve munkanélküli, mindig jól éltünk, és volt állandó munkája. Diplomás, illetve ezen kívül még rengeteg végzettsége (6-7) is van (kereskedő, stb), de egyetlen munkát sem talál (megyeszékhelyen), minden leírt végzettség, ismeret, tapasztalat megvan, de még csak nem is képesek válaszolni, hogy nem vették fel. Ez mindig így van, már rengeteg helyre elküldte, megszámolni sem lehet. Mit lehetne tenni szerintetek?
Lehet, hogy túlképzettnek minősítik. Az önéletrajzban az álláshoz szükséges képzéseket kellene felsorolni.
2009. júl. 13. 19:32
Hasznos számodra ez a válasz?
2/14 A kérdező kommentje:
Mindig csak azt a munkatapasztalatot, illetve képzettségeket írjuk bele, ami kell, és 95%-ban a diploma még csak nem is szükséges.
2009. júl. 13. 19:36
3/14 anonim válasza:
Hány éves az anyukád?Felénk nem veszik fel a kisgyerekes nőket,és azokat sem,akik már túl vannak a 45-ön.Lehet,hogy anyukádnál is ez ez "ok".
2009. júl. 13. 19:54
Hasznos számodra ez a válasz?
4/14 anonim válasza:
Igen, valószínűleg túlképzettnek számít. Ez meg ugye nagyon nem éri meg a cégnek, mivel a diplomás minimálbért legalább meg kellene adni neki. Meg sok embernél azt is látom, hogy nem megy el dolgozni akárhova. Van olyan ismerősöm, aki már több éve nem talál munkát és nem akart eljönni velem call centerbe dolgozni nettó 150ezerért (ahova semmi nem kellett csak érettségi), mert neki derogált az a munka, ő nem fog telefonálgatni. Na az ilyeneken nem lehet segíteni. Ez utóbbi nyilván nem édesanyádnak szólt. Egy családos ember már nem válogat, mert tudja, hogy el kell tartania a családját. De sokan sajnos inkább nem dolgoznak, ha nem kapnak annyi bért, amit elképzeltek vagy a munka nem szimpatikus, akkor képesek munkanélküliként tengődni évekig és azt kell hallgatni, hogy neki mennyire rossz, mert nincs pénze.
2009. júl. 13. 19:56
Hasznos számodra ez a válasz?
5/14 A kérdező kommentje:
15 vagyok, anya pedig még messze áll a 40től.
Szerintem ha anya kapni egy ilyen Call Centeres ajánlatot, egy ideig Ő lenne a legboldogabb... de nem kap... semmit :(
2009. júl. 13. 20:09
6/14 anonim válasza:
Javarészt a munkaerőkölcsönzök és közvetitöcégek miatt, mert annyira leverik az árakat, hogy a munkáltatóknak már nem éri meg saját embereket foglalkoztatni mert tul költségesa sok adó miatt, ráadásul kulon munkaugyekkel foglalkozo alkalmazottat kell fentartani A munkaerökölcsönzötöl meg megrendel egy havi létszámot és biztosítva van kedvezöbb árakon, és akkor rug ki és azt akit akar mert a munkaerökölcsönzö cég holnap akár 10 ujat hoz ha kell...
Sajnos az emberi munkaerő is csupán egy árucikk lett...
Lassan már az ember is az lesz..
2009. júl. 13. 22:30
Hasznos számodra ez a válasz?
7/14 anonim válasza:
Az iylen önéletrajz meg motiváló levél meg iylesmik a legtöbb munkánál csak parasztvakítás, a valódi ok mindig az amit fent leírtam illetve az hogy ki vállalja be olcsobban!!
2009. júl. 13. 22:32
Hasznos számodra ez a válasz?
8/14 anonim válasza:
Ja es meg hozzátenném hogy a leghatásosabb munkakeresés a telefon illetve a személyes találkozó ahová elviszi magával a kinyomtatott önéletrajzot, vagy leadja a recepción, az emaileket szinte alig nézik meg, vagy kiszüri a cég emailszervere és meg sem érkezik ez tapasztalat!
2009. júl. 13. 22:36
Hasznos számodra ez a válasz?
9/14 A kérdező kommentje:
Köszönöm az eddigi válaszokat! Megmondom, hogy személyesen menjen el, ahova tud.
Nagyon szívesen várnám még a segítő / hozzáértő válaszokat.
2009. júl. 13. 23:32
10/14 anonim válasza:
Családtagom volt hasonló helyzetben mint anyukád. Nála az volt a baj, hogy csak egy szük körben keresett munkát, csak azt amit eddig csinált, csak olyat amihez meg volt a végzettsége. Több lehetőséggel is találkozott, de még meg sem hallgatta, hogy mi az, meg sem próbálkozott vele. Szerencsére sikerült meggyőzni, hogy változtasson a keresésen, és azóta van munkája, egy teljesen új világba került, de nagyon jól érzi magát. Sőt annyira belejött az új munkába, hogy már engem is meggyőzött, azzal foglalkozzam mellékállásban. Lehet anyukádnak is úgyanígy nyitni kellene más lehetőségek felé is.
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!