Munkaviszonnyal kapcsolatos kérdések. Hogy van ez?
Sziasztok, én pályakezdő vagyok így sosem volt még munkaviszonyom nem nagyon tájékozódom el a munkaüggyel kapcsolatos dolgokban. Most jelentkezgetek munkákra.
A következő kérdéseim volnának:
Ha valakit 4 órára jelentenek be egy munkahelyen, akkor a munkáltató fizeti a tb teljes összegét? És 4 órás meló esetén is elkezdődik a nyugdíjig tartó 40(?) éves munkaviszony számolása, vagy nem?
köszönöm előre is.
találtam egy ilyet egy fórumban de nem egészen világos
"A Tny. tv. szerint amennyiben a biztosítottnak a biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonya keretében - ide nem értve a Munka Törvénykönyve értelmében teljes munkaidőben, illetőleg az adott munkakörre irányadó, jogszabályban meghatározott munkaidőben foglalkoztatottakat - elért nyugdíjjárulék-alapot képező keresete, jövedelme a minimálbérnél kevesebb, akkor a biztosítási időnek csak az arányos időtartama vehető szolgálati időként figyelembe. Ebben az esetben a szolgálati idő és a biztosítási idő aránya azonos a nyugdíjjárulék alapját képező kereset, jövedelem és a mindenkori érvényes minimálbér arányával.
Ez elsősorban azt jelenti, hogy aki például minimálbér feléért dolgozik az 1 év alatt csak 183 nap szolgálati időt szerez, de az is következi belőle, hogy akit heti 15 órában foglalkoztatnak, de a díjazása eléri a minimálbért teljes szolgálati időre tesz szert."
válasza:Amit belinkeltél, abban az áll, hogyha te minimálbérre vagy bejelentve és 4 órában, akkor a jogosultsági időd felét szerzed meg ugyanannyi idő alatt, mint az, aki ugyanezzel a bérrel 8 órában van bejelentve.
Tehát ha minimálbéres vagy, akkor nem a "teljes",hanem csak a teljes munkaidő után járó kötelezettségek felét fizetik utánad.
válasza:A kérdező értelmezi jól:
Nem az a lényeg, hogy hány órára vagy bejelentve, hanem az, hogy az aktuális minimálbért eléri-e a bruttó fizetésed.
Ha eléri, akkor teljes szolgálati idő.
Ha csak a minimálbér felét kapod, akkor 1 év munkaviszony fél év szolgálati időt eredményez akkor is, ha 4 órásra vagy bejelentve, akkor is, ha napi 1 órásra.
Tekintve, hogy pályakezdő vagy, mire te oda jutsz, hogy nyugdíjba vonulj, addig még a szabályok rengetegszer megváltozhatnak.
"Ha valakit 4 órára jelentenek be egy munkahelyen, akkor a munkáltató fizeti a tb teljes összegét?"
Ez a kérdés így nem értelmezhető.
Ha munkaviszonyod van, akkor biztosított vagy, függetlenül attól, hogy teljes, vagy részmunkaidőben dolgozol.
Már nincs olyan, hogy TB.
A béredből egészségbiztosítási és munkaerő piaci járulékot (8,5%), nyugdíjjárulékot (10%) és SzJA előleget (16%) vonnak.
A béred után (alapesetben) szociális hozzájárulási adót (27%) fizetnek.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!