Pályakezdők, ti hogy kezdtétek?

Biztos vannak tesztek, melyek fontosak, de tudnia kell a felvételiztető HR-snek, hogy stressz helyzetben vagy, nem biztos, hogy egyből tudsz mindent.

Nem szabad feladni, én csak ezt tudom mondani.

Illetve azt, hogy lássák rajtad, hogy akarod, szeretnéd, tudnád csinálni.

Az előttem szóló rossz tapasztalata onnan eredhet (iskolára nem lehet ráhúzni), hogy az illetőbe nem neveltek a szülei felelősségtudatot, érdeklődést az új dolgok iránt. Ha valaki nem akar újat tanulni, nem érdekli, annak hiába mondják, hogy ezt így kell vagy úgy kell.

Ne legyél ennyire megsértődve a HR-esekre és a cégekre!

Te a legjobb munkahelyet keresed, ők a legjobb munkaerőt.

Lehet, hogy azért utasítanak vissza, mert nagyobb szakmai tapasztalatot várnak, aminek a friss diplomás nem felel meg sajnos. Nem ellened irányul, nem tehetsz róla.

Sok olyan álláshirdetés van, amiben leírják, hogy pályakezdőket is várnak. Na itt nagyobb az esély.

De persze lehet benned is a hiba, pl. keveset beszélsz, halkan, ki kell húzni belőled a válaszokat, stb.. ez nem a tudást, hanem a reprezentációt minősíti.

Szerencsére nagyon jól fel lehet ilyenekre készülni otthoni gyakorlással, utánaolvasással - nagyon sok szakmai fórum és karrierkiadvány van, ami tényleg hasznos tippeket ad!

És ha más nem megy, megkérheted az ismerőseidet is, hogy ajánljanak be valahol! A személyes referencia mindig sokat ér, sokkal nagyobb bizalommal és türelemmel fordulnak feléd, ha olyan valaki ajánlott téged, akit ismernek és megbízhatónak találnak!