Ha határozatlan idejű a szerződésem és még próbaidőn vagyok felmondhatok úgy, hogy nem kell ledolgoznom a felmondási időt? A szerződésben az van, hogy le kell dolgoznom, de akkor is ha már új munkahelyet találtam?

Mt. szerint:

"81. § (1) A munkaszerződésben, a munkaviszony létesítésekor próbaidő is kiköthető.

(2) A próbaidő tartama harminc nap. Harminc napnál rövidebb próbaidőt kollektív szerződés vagy a felek is megállapíthatnak. Harminc napnál hosszabb, de legfeljebb három hónapig terjedő próbaidőt a felek, legfeljebb hat hónapig terjedő próbaidőt kollektív szerződés állapíthat meg. A próbaidő meghosszabbítása tilos, ettől érvényesen eltérni nem lehet.

(3) A próbaidő alatt a munkaviszonyt bármelyik fél azonnali hatállyal megszüntetheti."

Tehát nincs felmondás idő.

A munkaszerződés nem tartalmazhat olyan elemeket, ami a Mt-ben foglaltaknak ellentmond ( tehát ha a tv. szerint nincs felmondási idő, akkor a munkáltató sem köthet ki).

Próbaidő alatt bármikor felmondhatsz azonnali hatállyal te is és a munkáltató is(erre találták ki)

Még meg sem kell indokolni,hogy miért!!

Nem kell ledolgoznod semmit!!!

Ledolgozni csak akkor kellene,ha már nem vagy próbaidős,de akkor sem mindig ,ha a cég esetleg eltekint tőle,de ez ritka..

Szépen írsz egy levelet,hogy a mai nappal felmondasz és átnyújtod az illetékesnek..

Ennyi....