Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Ha táppénz alatt felmond a...

Ha táppénz alatt felmond a munkáltatóm, indokolnia kell, hogy miért? Július 1-től milyen változások lesznek?

Figyelt kérdés

Feljelenthetem azért ha kirúgnak táppénz alatt?

#táppénz

2012. máj. 28. 07:32

1/1 anonim

válasza:

A felmondást MINDIG indokolni kell.

A jelenleg hatályos Mt. szerint nem rúghat ki a táppénz alatt, de július 1-től ezt bátran megteheti - de indokolni akkor is kell.

2012. máj. 28. 19:57

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

A munkáltatóm elküldhet engem, azalatt amíg táppénzen vagyok? Egyáltalán meddig lehet táppénzen lenni, következmények nélkül?

Ha elmegyek táppénzre veszélyeztetett terhesként akkor a táppénz napjától a munkáltatóm mennyit fizet utánam br.190 ezer ft után?

Passzív táppénz kifizetését hogy lehet megsürgetni? A munkáltatóm küldte az OEP-nek a papírokat, két hete.

Ha táppénzen vagyok, a munkáltatóm behívhat- e dolgozni, és ha táppénz alatt kirúg mit tehetek?

Munkáltatóm hónapok óta késve utalja a fizetést, vagy több részletben. Most 8 hetes állapotos kismama vagyok, táppénzen itthon. Munkáltatóm tb-kifizetőhely....

Ha gyed után csak 4 órára vesz vissza a munkáltatóm, közben jönne a második baba, de lesz 180 ledolgozott napom, akkor 4 órás bérezésnél is áll, hogy ebből...

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!