Ha táppénz alatt mond fel a munkáltató jár végkielégítés?

Táppénz alatt senkit sem lehet kirúgni, meg kell várniuk, míg újra munkába állsz, és akkor már lehet. Akár az első nap.

Ezért nem szeretik a munkáltatók a hosszú táppénzeket.

A két havi bér jó, valóban annyi jár, de csak kirúgáskor.

Közös megegyezés ill. felmondás esetén nem jár.

Valószínű, hogy megpróbálják elérni nálad, hogy legyen közös megegyezés, ne engedd.

Ami jár, az jár.