Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Kihez forduljak ilyen esetben?

Kihez forduljak ilyen esetben?

Figyelt kérdés
Február elején felvettek egy munkahelyre heti 30 órás munkaidőben (h-p 6 órában szerződés szerint). Igen ám, csak mostanában jöttek a problémák a főnökömmel, aki mondta , hogy ugyan ez áll munkaszerződésemen, de jó volna, ha szombaton és néha még vasárnap is bejárnék, mert sok a munka. Még ha ezt kifizetné zsebbe, azt mondom oké. De erre az volt a válasz, hogy örüljek, hogy ilyen helyzetben van melóm, ha nem tetszik, felmondhatok. Jelen helyzetemben viszont nagy luxus lenne felmondanom.
2012. márc. 27. 17:59
 1/4 anonim ***** válasza:
akkor maradjál, most ez van
2012. márc. 27. 18:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
Mondanám, hogy a munkaügyi központhoz, vagy a munkavédelmhez , de Magyarországon ezek a "hatóságok" is "magyarosan" működnek. A végén a főnököd megtalálná a módját, hogy kirúgjon, már csak bosszúból is. Sajnos én is voltam ilyen helyzetben, és le kellett nyelnem a békát, mert az a kevés pénz az is kellett, amit akkor kerestem. Egy dologgal tudlak bíztatni, ha van rá lehetőséged, gyűjts össze annyi pénzt, hogy le tudjál lépni külföldre, ott sincs kolbászból a kerítés. Persze lehet olvasni rémtörténeteket, hogy x órára voltak bejelentve, de kétszer annyit dolgoztak. Biztos van ilyen is, de azért ott jobban betartják a szerződésben leírtakat, ráadásul ott a munkaügyi bírságoknak van némi visszatartó ereje.
2012. márc. 27. 19:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:

Nem kell feltétlenül külföld (azért ahhoz minimum 300ezer forint tőke is kell, hogy valaki ki tudjon menni, és legalább 2 hónapig ott legyen lakhatása, amíg munkát talál, hacsak nem "jófej" magyarországi "közvetítőkkel" keres munkát, akik majd kiviszik "spanyolba, narancsot szedni" (lásd: [link] )


Összességében, aki nem képes beszélni a célország nyelvén, az maradjon a s..ggén, mert úgyis csak kihaszálják majd, meg átverik. Nem is számíthat másra, hát hogy tudna munkát vállalni külföldön, ha még azt se érti meg, amit a munkáltatója akar tőle, mondjuk "Teri, mosd le a teraszt, a turistákat meg vezesd be a hármasba"?! A kedvéért nem fognak magyarul beszélni, van ott is elég jelentkező.


Aki meg tud, az menjen ki a saját pénzéből, aztán ott magától keressen munkát, normális, ottani munkairodákban. Ehhez persze pénz kell.


De egyébként nem kell se külföldre menni mindenképp, se lázadozni nem kell.


Egyszerűen azt kell csinálni, hogy mikortól a munkáltató bejelenti a bunkó, nem várt igényeit, akkor bólogatni, és közben gőzerővel munkát keresni. Aztán ha van valami, akkor úgy otthagyni mint a sz.rt, már a következő napon, lehetőleg még a próbaidő alatt.


És kész. Bunkóságra legyen bunkóság a válasz...

2012. márc. 27. 22:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:
19-45! A munkaügyi központnak a bérprobléma nem hatásköre, szintúgy a munkavédelemnek sem. Ha nem fizet a főnök, a munkaügyi felügyelőségen jelentsd be, kérheted, hogy nem mondják meg a főnöknek, hogy te voltál.
2012. ápr. 1. 12:06
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!