3 évesek az ikreim, jelenleg gyest kapok és gyesen is maradok velük (oviba szeptemberben mennek), ki rughatnak a munkahelyemről?

Nem fogok tudni visszamenni dolgozni bizonyos okok miatt..arra vagyok kíváncsi hogy ki tudnak -e rugni a munkahelyemről(nem fogom írásban bejelenteni nekik, hogy vissza szeretnék menni dolgozni, ugyanis bizonyos okok miatt nem tudok, tehát fizetés nélküli szabadságon vagyok jelenleg vagyis gyesen). Szeptemberbe mennek oviba a kicsik, addig itthon vagyok velük. Rám vonatkozik a felmondási védelem(tudom hogy a gyermek 3 éves koráig tart, viszont olyat is hallottam, hogy amig gyesen van az ikrekkel az anyuka(ergó amíg nem mennek oviba?) vagy utána is mert ugye addig jár a gyes amig nem mennek iskolába, vagyis az éáv végéig. Bevallom ez a törvény kicsit ködös nekem...hogy védett vagyok -e vagy sem. Remélem tud valaki valami okosat mondani.Köszönöm a segítségeteket!