Határozatlan idejű a munkaszerződésem. Ez most jobb mit a határozott? Mik a hátrányai?
Figyelt kérdés
Még azt szeretném tudni (kezdő munkavállalóként,) hogyha letelt a 3 hónapom, akkor ha esetleg beteg leszek elég reggel odatelefonálnom, hogy nem tudok bemenni, mert beteg vagyok, vagy hogy megy ez?? köszönöm a válaszokat!2012. jan. 30. 08:31
1/5 Kondor Judit válasza:
Örülj neki,hogy határozatlan,ez a legjobb!!!!Mert ha határozott akkor hamarább elküldhetnek és így nem tudsz semmiféle hitelt felvenni.Nálunk elég ha reggel odaszólsz,hogy beteg vagy,mert így legalább a főnök tudja,hogy a jelenléti/lehet,hogy az irodában nem így hívják/ íven hová írjon.
2/5 anonim 
válasza:
válasza:Ha már előző nap olyan rosszul vagy, hogy láthatóan nem gyógyulsz meg másnapra akkor már érdemes este odaszólni. Értelem szerűen ha reggelre leszel beteg akkor reggel.
3/5 anonim válasza:
válasza:a határozatlan idejű a jobb. egy barátomat bepalizták határozott idejűvel, pedig mondtam neki, hogy ne hagyja magát, most várjuk, hogy mi lesz, ha lejár :S
4/5 anonim válasza:
válasza:Jobb, mert ezt pl. rendes felmondással is fel lehet mondani, ha nem tetszik, a határozottat nem.
Egyebekben meg elvileg hosszabb távra szól, persze ezt nem lehet előre tudni.
Amint tudod, hogy nem tudsz bemenni bármi miatt, szólj rögtön. Tehát, amint kiderül.
5/5 anonim válasza:
Nincs annál jobb!Ne reklamálj!:)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!