Felmondhat munkavállaló rendes felmondással, ha fizetési kötelezettsége van a munkáltató felé?
Figyelt kérdés
Egy kereskedelmi egységnél dolgozom, ahol "belsőleg" részletre vehet meg a dolgozó terméket. A cég kiszámlázza a terméket, és adott idő alatt a dolgozó egyenlő részletekben visszafizeti a vételárat, azaz levonja a munkáltató a fizetésből. Mi van akkor, ha munkavállaló a törlesztés lejárta előtt szeretne felmondani? Visszatarthatja a munkáltató?2012. jan. 28. 18:46
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Nem. A munkaviszony megszűnésekor kiadandó különböző papirok között van egy oldal, ahova ilyenkor "felvésik" az esetleges tartozásokat. Ezeket a következő munkahelyen, vagy a Munkaügyi Központnál le kell adni, és ők majd vonják tovább, és elutalják a jelenlegi munkáltatód számlájára.
2/3 anonim válasza:
válasza:Előző vagyok. A nemet úgy értettem, hogy nem tarthat vissza a munkáltató. Természetesen felmondhatsz.
3/3 A kérdező kommentje:
Köszönöm, én is ezt gondoltam helyénvalónak. Az nyilvánvaló volt, hogy a következő munkáltató a jelenlegi kilépőpapírok alapján levonhatja és elutalhatja az előző munkáltatónak a bérem egy részét, azt hiszem talán 33%-át, csak azt nem tudtam, hogy visszatarthat-e a munkáltató. Ennyire nem ismerem a jogszabályokat. :) Köszönöm a segítséget! :)
2012. jan. 28. 19:16
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!