Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Mit csináljak? Válasszak a...

Mit csináljak? Válasszak a munka és látásom között?

Figyelt kérdés

Arról van szó, hogy van egy örökölt szembetegségem, amivel kéthavonta kell szemészetre járnom ellenőrzésre, és szemcseppet felíratni. Nem gyógyítható, csak kezelhető, ha pedig nem kezelik, akkor 5 éven belül tökéletes vakság az eredmény. De most rúgtak ki a harmadik helyről, azzal az indokkal, hogy sokat vagyok távol a munkahelyemről és nem vagyok megbízható. Minden esetben már a felvételi elbeszélgetésen elmondtam, hogy mi a helyzet, nem vágtam át senkit. Az elején mindenhol azt mondták, hogy persze meg lehet oldani. Évente összesen ugye 6 napról van szó. Lehet időpontot kérni, de a másik városba kell utazni, szóval rámegy az egész nap. Aznap már nem tudok bemenni. Aztán végül egyik helyen sem lehetett megoldani. Délután nincs rendelése, úgyhogy az nem kivitelezhető.

Akinek van valami ilyen betegsége, ami folyamatos ellenőrzéssel jár, az hogyan tudja ezt megoldani? Vagy akinek van valami baja, az teljesen le van írva? Eddig még csak ez a három munkahelyem volt. Lehet egyáltalán másmilyent találni?


2012. jan. 4. 15:32
1 2
 1/13 anonim ***** válasza:
100%

És amikor nem mentél be egy napig, akkor szóltál előtte pl egy héttel? Ha igen, akkor évi 6 nap nem sok (úgyis a szabiból adják ki).


Ha viszont nem tudnak rá felkészülni, csak hirtelen elmégy, akkor megértem az aggályaikat.

2012. jan. 4. 15:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/13 A kérdező kommentje:
Amikor voltam vizsgálaton akkor megkaptam az következőt időpontot, és másnap meg is mondtam, hogy mikor megyek két hónap múlva. Szóval két hónappal előre tudták mind a három helyen.
2012. jan. 4. 15:45
 3/13 anonim ***** válasza:
90%
Igen vannak más munkahelyek csak keresni kell. Mégis miért kellene a vakságot választanod? 6 nap tényleg nem sok, ezt bármelyik munkáltató kibírja, hogyha akarja. Valószínűleg meg akartak szabadulni néhány embertől gazdasági okokból és ez csak egy indok volt.....
2012. jan. 4. 16:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/13 anonim ***** válasza:
100%
De előtte szóltál, kértél szabadságot? Mert a munkáltató nem tartja ám számon, hogy neked 2 hónap múlva kell egy nap. Neked kell szólni időben.
2012. jan. 4. 16:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/13 A kérdező kommentje:
Azt én is tudom, hogy nem tartják számon. Előtte egy héttel kértem minden esetben szabadságot. Amit vagy megadtak, vagy később kellett ledolgoznom. Most is ez volt. December 27-én kértem szabadságot harmadikára, amit meg is kaptam. Tegnap elmentem a vizsgálatra, ma reggel meg ott volt a felmondásom.
2012. jan. 4. 16:40
 6/13 anonim ***** válasza:
100%

Majdcsak találsz egy korrekt céget... Hidd el, nem emiatt a 6 nap miatt rúgnak ki, azzal nem vagy előrébb, ha megvakulsz.

Ha jól tudom, 3 (vagy 6?) hónap a próbaidő, amíg még minden magyarázat nélkül kirúghatnak. Sajnos rengeteg cég erre megy rá, megéri nekik ennyi időközönként váltogatni az embereket, vagy ennyi időre néha-néha idényszerűen felvenni valakit. Ez nem a te hibád.

2012. jan. 4. 17:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/13 anonim ***** válasza:
100%
Milyen jellegű munkát csinálsz? El nem tudom képzelni, hogy évi 6 nap hol okozhat ekkora problémát. A többi szabadnapoddal mi van? Nem tudom, hány éves vagy, de minimum 20 nap szabadság jár évente. Nem lehet, hogy más valamivel nem voltak megelégedve?
2012. jan. 4. 18:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/13 A kérdező kommentje:
Adminisztratív munkakörben dolgoztam mindhárom helyen. Olyan kis cégeknél ahol én voltam az egyetlen arra a munkakörre, úgyhogy nem volt soha aki helyettesítsen. A többi szabadnapom általában kifizették inkább, mert nem tudták kiadni. De nem értem, hogy más helyeken, ahol szintén egy ember van egy munkakörre, ott ezt hogy oldják meg? Vagy ott olyan, hogy szabadság olyan nincs? 25 éves vagyok.
2012. jan. 4. 19:17
 9/13 anonim ***** válasza:
90%
nincs az a pénz a pénz, vagy munka amiért a vakságot megkockáztatnám, amúgy minimum 20 nap szabadság jár 25évesen kb 22-23nap, szerintem csak kifogás kellett a kirúgáshoz.
2012. jan. 4. 19:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/13 anonim ***** válasza:
100%
A munkáltató mivel indokolta?
2012. jan. 5. 02:13
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!