Ha munkába visszamenetel előtt kiveszem a szabikat,8 órára kapok bért, vagy 6 órára (mivel majd 6 órában dolgoznék a szabik után)?

De van rá szabály. Az, amit az előbbi hozzászóló leírt.

Nem érdekes, hogy előtte 8 órás voltál. Gondolj bele, ha most veszed ki a 3 évvel ezelőtti szabidat, nem 3 évvel ezelőtti béren fizetik ki Neked, hanem figyelembe veszik az időközben történt béremeléseket is. Azért miért nem raklamál senki? Ha 6 órás vagy, akkor csak 6 órásban tudsz elmenni szabira, nem pedig 8 órásban. Szabadságot napra adják ki, amennyi órát aznap kellene dolgoznod, annyi órát fizetnek ki szabadságban is. Sajna ez van.

Látom, görcsösen ragaszkodsz valamihez, amit nem lehet megoldani. Ha már visszamentél dolgozni GYES mellett, akkor nem címkézik ki, hogy Te azt az időt munkával töltöd, táppénzzel, avagy szabadsággal. 8 órában GYES mellett nem lehet foglalkoztatni. Tehát már az első naptól nem lehetsz 8 órás. Olyat nem tudsz csinálni, hogy a szabid alatt 8 órás vagy, annyit is fizetnek, és amikor lejár, akkor meg 6 órás leszel. Hiszen akkor a 8 órás szabadságod idejére nem járna a GYES!

Olyan lehetséges, hogy a munkáltató 6 óra szabadságra 8 órás bért ad, mert érsz neki annyit. De ez az Ő döntése csak. Ebbe senki nem köthet bele. De minek is tenné meg? Akkor jöhetnének a többiek is ezzel, no meg mivel magyarázná meg, hogy utána, amikor már dolgozol, "csak" 6 órányi bért kapsz érte? Bár ehhez senkinek semmi köze.

Beszéld meg a főnököddel, Te tudod milyen a munkahelyeden a szitu.