Adhat fegyelmit is a főnök a rendkívüli felmondáshoz, vagy azt már megkaptam volna korábban és nekem is alá kellett volna írnom? (a rendkívüli felmondásról tudom, hogy egyoldalú)
Figyelt kérdés
A történetem: Két nappal ezelőtt összeverekedtem egy munkatársammal. Az eset napján a főnök nem szólt semmit, műszak után hazajöttem mint máskor. Másnap reggel hívott a főnök, hogy közölje azonnali elbocsátásomat, és hogy menjek be a céghez átvenni a papírjaimat. Beszéltem egy ügyvéddel aki azt tanácsolta hogy ne menjek be átvenni majd kiküldik postán.2011. nov. 19. 13:09
1/6 anonim válasza:
Csak neked: *****
*****
Szólj, ha letöltötted! ;)
* Automatikusan eltávolított tartalom.
3/6 anonim válasza:
Hogy konstruktívan is megpróbáljak hozzászólni:
Ne írj alá semmit a felmondásodkor, még akkor se ha nagyon erősködik. Ha neked mond fel a főnököd, akkor ahhoz a te aláírásod nem szükséges. Ha fegyelmit is akar adni, teljesen mindegy, ha már úgyis elbocsát. Ha személyesen nem veszed át a papírokat, akkor azokat kötelesek kipostázni részedre.
4/6 A kérdező kommentje:
Köszönöm a választ!
A fegyelmi kérdés azért érdekel, mert hallottam egy olyan információt, hogy a munkavállalói könyvembe bevéshetik h fegyelmivel lettem elbocsátva.Ez létezhet?
2011. nov. 19. 17:05
5/6 anonim válasza:
Nem tudok ilyenről. Amire kihathat az az álláskeresési járadék, vagy hogy hívják most. Úgy tudom, ha te mondasz fel, vagy a te hibádból szűnik meg a munkaviszony, mint az esetedben, akkor nem kapsz munkanélkülit. De sztem a következő munkáltatód nem fogja tudni, hogy mi volt itt.
6/6 A kérdező kommentje:
Köszönöm a hasznos választ!
2011. nov. 19. 18:24
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!