Ha a főnök azt mondja, hogy a fizetésem vegyem ki a kasszából az mennyire legális?

Ha a főnöké a bót, akkor oké

Attól még simán be lehet jelentve, a kettőnek nincs köze egymáshoz.

Az én munkáltatóm az általam aláírt bérjegyzékkel igazolja, hogy átadta (felvettem) a fizetésemet, azaz eleget tett a munkaszerződésünkben foglaltaknak. Adott esetben én így igazolhatom az APEH felé, hogy én még akkor alkalmazásban álltam. Ha erről semmi nincs, később hogyan igazolok?

Ha ezt mondja akkor azt is mondhatja hogy holnap már nem kell jönnöd és nem tehetsz semmit mert nem vagy bejelentve.Igy nem mehetsz táppénzre nem jár szabi és még sok mindentől elesel. Próbálj rendes mukahelyet keresni!

A pénztárjelentésen (többek között) van egy olyan sor, hogy "Munkabér" Pont azért, hogy a munkabér kifizethető legyen a bolt kasszájából. Nálunk is ki lehet így venni a fizetést. Mivel a cég pénzforgalma túlnyomó részben készpénzben zajlik, sokkal egyszerűbb a kasszából kifizetni a bért, mint befizetni a bankba és átutalni (ez még plusz pénzekbe is kerül), vagy a kasszából befizetni a főpénztárba és onnan kifizetni a bért (nem is szólva arról, hogy a főpénztár más településen van, mint a bolt és utazgatni kellene a fizu felvételéhez)

Önmagában az, hogy a pénztárból fizetés címén vehetsz ki pénzt, abban nem lehet kifogás, abban viszont igen, hogy havi jövedelmedről, az ebből befizetett adóról (merthogy ez kell az év végi elszámoláshoz), a TB-nek fizetett hozzájárulásról semmiféle papírod nincs, ergo: nem is dolgozol a cégnél..