Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Megteheti ezt a munkaltato?...

Megteheti ezt a munkaltato? (szabadsag)

Figyelt kérdés

Angliaban dolgozok egy hotelben. 3an vagyunk takaritok, es 2 embert engedett el a fonok decemberben szabira, engem es egy masik csajt.

Szoval a 3. csaj dolgozna akkor 3 hetig egyedul. ( napi 5-6 ora munka, mivel decemberben nincsen itt telthaz)

De most kitalalta, hogy o inkabb keres masik munkahelyet, nem lesz itt decemberben.


Szoval megteheti a fonok, hogy kettonk kozul vkit meg sem enged el szabira?


2011. nov. 17. 21:17
 1/3 anonim ***** válasza:
100%
Elvileg igen, mivel emberhiány van, de mivel nem ismerem az ottani törvényt hogy ilyenkor mi van ezért sajnos nem sokat tudok erről:S
2011. nov. 17. 21:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 anonim válasza:
77%
a magyar munka törvénykönyve alapján simán megcsinálhatja. valószínűleg angliában is. de ennyi erővel felvehet valaki mást a harmadik helyére, hiszen úgyis kelleni fog ha teltház lesz, nem?
2011. nov. 17. 22:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 anonim ***** válasza:
100%

Én is Angliában élek/dolgozom.Itt is bármikor visszarendelhet a cég ha hiány van a munkánál.

Ha a harmadik csaj kilép akkor 2 dolog történhet..

1.Felvesznek gyorsan valakit a csaj helyére,és ő dolgozik.

2.Valamelyikőtöktől vissza veszik a szabit,és dolgoznia kell.


Velem nyáron csinálták meg..Még januárban kiírattam a nyári szabit (2 hét) mert előre be fizettem egy Olaszországi útra.Januárban még elengedtek,de nyáron annyi melónk lett,hogy törölték a szabimat..Jobban mondva eltolták 3 héttel.Gondolhatod milyen pipa lettem,de nem volt más választásom.Vagy kilépek,vagy tűrök..Tűrtem mert nem könnyű munkát találni itt kint sem.

2011. nov. 18. 00:08
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!