Miért rúgják ki a terheseket a munkahelyükről?

Nálunk egyébként van egy 5 hónapos terhes lány, vele úgy egyezett meg a főnök, hogy határidőket kap, amíg nem megy szülési szabira. Tehát bizonyos feladatokat X határidővel vállal, ezen belül meg akkor megy orvoshoz vagy bárhová, amikor akar, csak az általa vállalt határidőt kell tartania (tervező).

Így neki is könnyebb, mert bármikor elmehet védőnőhöz, ultrahangra, orvoshoz, bárhová, vagy akár haza, ha rosszul érzi magát. A munkáját meg beosztja a saját ereje szerint. A határidők se vállalhatatlanok, ő is azt mondta, hogy korrekt megoldásnak tartja, neki is könnyebb és a főnöknek is.

Hetente egyszer 10 perces megbeszélésük van, hogy hol tart, hogyan kell haladni, egyébként rábízzák a többit.

Viszont szintén ő mesélte, hogy felvették ide, rá egy hétre volt az esküvője. Bement a főnökhöz, hogy tudja, hogy egy hete, meg próbaidő, de szeretné a rákövetkező hétfőt kivenni, hogy kicsit együtt legyen a férjével. Főnök mondta, hogy francokat, három hét, menjetek el nászútra, most ne dolgozz. Ebből a törvény szerint járó szabit kifizették, a többit kivehette fizetés nélküliben.

Mondta, hogy akár humánusságból, akár számításból csinálta a főnök, de utána dolgozott, mint a gép, mert teljesen feltöltődve, energikusan jött vissza három hét után és sokkal jobban tudott teljesíteni, örömmel dolgozott és a cég felé is erősödött benne az elkötelezettség.

Persze, minden csak "ember" kérdése.

A kismamák "ellátásából" a táppénz egy része terhelheti a munkáltatót, semmi más.

Terhes nőt rendes felmondással nem lehet elküldeni. Munka törvénykönyve 90 §.

Olyan érdekes, én is voltam terhes. Mégis "hagytak" megszülni, gondozni a gyerekem 3 évig, majd jöttem vissza dolgozni. Nálunk ez egyértelmű volt, hogy így lesz, pedig nem a saját vállalkozásomban voltam alkalmazott. Eszembe se jutott rettegni, hogy visszavesznek-e? Mi az hogy visszavesznek? Hiszen le sem számoltam! Csak fizetés nélküli szabit vettem ki, aztán folytatom a munkám! A gyerekem betegségeit pedig "természetesen" vették, persze én cserébe mindent bepótoltam, és strapáltam magam köszönetképpen, no meg nem éltem vissza ezzel a jósággal.

Nálunk szerencsére így működik! Lehet, hogy a főnökömnek is van, volt gyereke?

"Állandóan hiányoztak a gyerekre hivatkozva, szóval a vak is látta mennyire visszaélnek a helyzetükkel."

ezt hogy csinálták, lefizették a gyerekorvost, hogy adjon táppénzigazolást, mintha beteg lenne a gyerek, hogy ne kelljen dolgozniuk?

"Állandóan hiányoztak a gyerekre hivatkozva, szóval a vak is látta mennyire visszaélnek a helyzetükkel."

Azért aki a mai világban ezt csinálná/ja az hülye, azért arról nem szabad elfeledkezni, hogy amikor egy gyerek bekerül közösségbe igen gyakran megbetegszik és vannak sajnos olyanok akik nem mernek otthon maradni vele/velük, nehogy kirúgják őket, így viszik betegen és akkor elindul a kör. Minden éremnek két oldala van. Amikor gyerek voltam nekem volt a legtöbb igazolt hiányzásom egyfolytában beteg voltam :S...anyu nagyon sokat volt otthon velem, pedig ő egy sztahanovista :D, most is 60 évesen annyit dolgozik, mint az állat.