Miért rúgják ki a terheseket a munkahelyükről?
Sziasztok!
Lehet, hogy nagyon hülye kérdés, de sokan panaszkodnak erre és én nem értem a miértjét.
Azt megértem, hogy valaki miért nem vesz fel dolgozni kisgyerekes nőt, iszonyú sok példát láttam rá, hogy gyakorlatilag alig volt bent az illető a munkahelyén a gyerekre hivatkozva, szóval ezt értem, de a terhességet nem.
A GYED-et nem a munkáltató utalja. Legfeljebb ha elmegy szülni meg előtte táppénzre, akkor nem veszi vissza és kész, de terhesség alatt minek kirúgni?
Magyarázza már el valaki légyszi.
Köszönöm előre is!
válasza:Lehet, hogy nem tudom egészen pontosan, de azt hiszem, a táppénz (vagy a betegszabi?) első valahány napján a munkáltató is fizet.
Mondjuk jogilag sem terhesen, sem utána nem rúghatná ki (a gyes ideje alatt), de vannak kiskapuk.
válasza:
válasza:"Mert minek alkalmazza tovább"
Ha egyszer míg a babával otthon van, úgyis kell valaki a helyére. Akit a helyére felvett, azt kb 2 év múlva úgyis ki kell rúgnia.. Ennek mi értelme van? Inkább keres véglegesre egy másik embert. Amíg vizsgálatokra megy a terhes nő, valakinek el kell végeznie a munkáját, erre is keresni kell valakit..
Legalábbis az üzleti énem így gondolkozik ebbe a kérdésbe.
válasza:terhesen nem lehet kirugni,csak ha próbaidőn van épp
nem tudom hol hallottad,de ha ilyen van,simán fel kell jelenteni a céget és kész
Jó értem én, hogy jogilag nem lehet, de akkor ha nem is lenne ilyen, akkor miért sírnak itt, hogy kirúgták mikor terhes lett? És nem a próbaidősök. Biztosan vannak kiskapuk, meg röhej is lenne, ha terhesen semmiért nem lehetne kirúgni. Szóval ha ez abszolút lehetetlen lenne, akkor egy irodista megtehetné, hogy kiül a kanapéra és alszik, mert ő kirúghatatlan. Szóval azért gondolom több oldala is van ennek.
Az mit jelent, hogy sokba kerül a munkáltatónak egy terhes nő? Mit költ rá? Ezt nem értem, hogy ez anyagilag miért a munkáltatót terheli.
válasza: válasza: válasza:Na akkor mostmár végképp nem értem. Ezt a munkáltató állja???
De ez így hogy? Ha valaki GYES-en van nem dolgozik, tehát valaki mást fizet a munkáltató az adott munka elvégzéséért, és akkor fizet annak,aki gyesen van, holott akkor ugye nem dolgozik?
Nem értek a munkajoghoz szinte semmit, úgyhogy valaki világosítson fel légyszi.
Ja és köszönöm az eddigi válaszokat, mindet felpontoztam.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!