Ha felvettek egy munkahelyre ami 6-23ig nyitva van, feltétlenül kell esti műszakot is vállalni?

Délutánra be lehet osztani, csak éjszakai műszakra nem.

Hidd el, én is tudom, hogy mi a törvény, és mi a gyakorlat. Te azt írtad, hogy "lehet", én pedig azt, hogy törvényileg nem. Tehát én nem azt mondtam, hogy nem csinálnak ilyet, hanem hogy nem szabadna.

Azért igazítottalak ki, hogy a kérdező legalább tudja a jót, aztán úgy lép fel a saját érdekében, ahogy akar, és tud.

Sok sikert!

Ui: Mi is többször beszélgettünk arról, hogy ilyen TESCO féléket nem pénzbírsággal súlytanám, hanem pár nap bezárásra első körben, aztán a másodiknál már 1 hónap. Figyeld csak meg, hogy egyből tudnák a dolgozók jogait is, nem csak a sajátjukét, és be is tartanák.