A munkahelynek kötelessége kifizetni a ki nem vett szabadságot?
Figyelt kérdés
2011. aug. 15. 07:59
1/4 salhajni válasza:
Állítólag változott a törvény , és nem köteles kifizetni a munkáltató. Ezt a férjem főnöke közölte is , és kifüggesztette a törvényt. A férjemnek tavalyról 15 napja maradt , és elveszett ,mert a sok munka miatt sem tudta kivenni , kifizetni meg nem fizette.
2/4 anonim válasza:
A szabadság pénzben csak indokolt esetben váltható meg azt KÖTELEZŐ KIADNI. Ha nem adták ki neki, akkor törvényt sértett a munkáltató. Ugyanis csak müködéssel összefüggő okból tarthatja vissza a szabit, max fél évig ha jól tudom és az nem vész el hanem ki kell adni.
3/4 anonim válasza:
Ki nem vett szabadságot kizárólag a munkaviszony megszűnésekor lehet pénzben megváltani, és erre távolléti díj jár. Jogviszony megléte nem teszi lehetővé a szab.megváltást. Én úgy tudom, hogy a szabadság nem veszik el, akadályoztatás esetén ki kell adni. Jogszabály írja elő, hogy az éves szabadság ? %-val rendelkezik a munkáltató, ill. a munkavállaló.
4/4 salhajni válasza:
Komolyan ? A férjemet elküldte a főnöke melegebb éghajlatra , amikor a tavalyról megmaradt szabit kérte számon ! Na , ennek utána járok !
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!