Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Kötelessége-e a munkáltatónak...

Kötelessége-e a munkáltatónak tájékoztatni az alkalmazottat, ha a munkabéréből az elkövetkezendő időben nem fizet ki bizonyos részt?

Figyelt kérdés

Arról van szó hogy megvonták tőlünk a vasárnapi pótlékot, de senki nem tájékoztatott minket erről. Van erre valamiféle törvény?

2011. márc. 1. 13:16

1/1 anonim

válasza:

Ez a törvény a Munka Törvénykönyve.

Munkaügyi Felügyeletet javaslok, ha csak úgy elvették a pótlékot. Bár így eléggé sántít a történet.

2011. márc. 1. 13:44

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Milyen kedvezményeket kap az a munkáltató aki start kártyás alkalmazottat dolgoztat?

Korunkban és az elkövetkezendő 10 évben mik (lesznek) a hiányszakmák?

Hol lehet feljelenteni azt a munkáltatót aki nem szabályszerűen alkalmazza az alkalmazottat?

Fog javulni az egészégügy helyzete, a munkakörülmények az orvosok preztizse és fizetése az elkövetkezendő 10 évben?

17évesen nyáron apukám bejelenthet engem hivatalosan mint alkalmazottat? Ha igen akkor úgy mint egy nagykorú dolgozót, vagy mint diákmunkást?

Kaszinós pénztárosi állásnál kell PÁSZF engedély? Mármint a cégnek engedélyeztetnie kell az alkalmazottat a felügyeletnél?

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!