Munkahelyen betanulás?!

Én nem izgatnám magam a helyedben. Főnök tud róla, hogy mi a helyzet, ennyi ...

Amikor én kezdtem a pályafutásomat a főnökasszonyomnak kellett volna betanítania. Előttem ő volt azon a pozíción, de előléptették, így a szakmai gyakorlatom után felvettek oda. Első három nap 'tanultunk', elmagyarázta a belső rendszert, és minden lényegesebb dolgot, hogy mi az, amit nem árt tudnom. Ezután már nem ért rá, mert vizsgaidőszaka volt.

Mindent saját magamnak kellet megtanulnom, összehoznom. Valamint a raktáros srácoktól tanultam nagyon sokat. Ami vicces, mert elméletileg a közvetlen feletessük voltam :DD

Ez 4 éve volt, azóta is ott vagyok és egy percig sem aggódtam, hogy mi lesz a próbaidő után, mivel a lelkiismeretem tiszta volt és én mindent megtettem azért, hogy mástól tanuljak.

Igaz, fél segítséggel kicsit tovább tartott a betanulás, mint 2 hónap ... de ez már nem az én 'problémám' volt, hanem a főnökömé.

Hasonlóan vagyok én is,kezdő mérnökként.

Nem adnak melót,de elvárják,hogy megcsináljam...

annyi a szerencsém,hogy bár papiron nem telt még le a próbaidőm,előtte diákként is itt voltam-más beosztásban,köze nem volt a mérnökihez-nem tesznek ki.

hagyd,majd megtanitanak,kell idő mig beleszoknak hogy megint van uj ember

Attól tartok csak magadra számíthatsz, mert a másikat csak az érdekli, hogy a saját munkáját elvégezze(de inkább az, hogy minél kevesebbet kelljen dolgoznia).

Amikor megkaptam a munkám, az elődömnek kellett volna átadnia az alapokat(jelszavakat, infókat, egyebeket), ez a szerződésében is benne volt, plusz még segítséget is kellett volna nyújtania, ha szükség van rá.

Na ebből annyit kaptam, hogy az illető 2 perc alatt eldarált valami standard szöveget, még a jelszavakat sem kaptam meg, azokat az ELŐZŐ kolléga mondta el! Mindent magam tanultam meg, senkire sem számíthattam. Mindenkinek az a fontos, amit ő csinál, emiatt olyan alacsony a hatékonyság, hiszen a különböző részlegek közötti kommunikáció hiánya borzasztóan lelassítja a munkát.

Sajnos a betanulás alatti lassúság is ennek az oka, de te iszod meg a levét, ha valamit nem tudsz, amikor kellene.

Nálam is ez volt, és az volt a szerencsém, hogy a főnök türelmes volt, amíg megoldottam a dolgokat. De ha olyan főnök lenne, akinek minden azonnal kell, már nem lennék itt.

Tehát a legjobb, ha gyorsan elkezded elsajátítani a szakmád részleteit, önállóan, még mielőtt magától jönne egy probléma, amit azonnal meg kell oldani.

U.ez volt a helyzetem, ráadásul ha kérdezni mertem valamit olyan ideges lett a főnököm h ihaj, így pár nap után mukkanni sem mertem. Volt amire az volt a válasza h "Neked elég jó a logikád, biztosan rájössz majd!" :/

Szemem-fülem nyitva tartottam, szó szerint úgy lestem el ami kellett, neten olvastam utána egy csomó dolognak. Végül megérte, belejöttem a melóba és láss csodát az amúgy rettegett főnök partnerként kezelt, magasabb beosztást is kaptam. Val.szeg kiálltam a három próbát ;P. Szóval ezt tudom javasolni, ha amúgy tetszik amit csinálni kell(ene). E mellett persze kereshetsz másik állást (amúgy sem árt rajta tartani a fél szemed a piacon), aztán ha akad jobb, lépsz.