Ha valaki vezetőként ment el szülni, amikor visszamegy dolgozni, kötelesek visszavenni vezetőnek?

Elvileg ugyanabba a munkakörbe kell hogy visszavegyen. Gyakorlatilag meg felajánlhat más munkakört, te meg vagy elfogadod, vagy nem

Az alapszabály az, hogy a gyesről visszatérőt eredeti munkakörében kell tovább foglalkoztatni. Adódhat olyan helyzet, hogy a távollét alatt szervezeti átalakítás, leépítés stb. volt, és az eredeti munkakör ezért már nem is létezik. Ilyenkor az eredeti munkakörhöz hasonlót kellene ajánlani, ami cég nagyságtól függően időnkét nem is könnyű feladat.

Az attól függ,hogy oda mész e vissza ahonnan eljöttél. Ha igen akkor elvileg igen. Gyakorlatilag nincs rá sok esélyed.