Miért van ez a "hozzáállás" külsős bérelt munkaerővel?

Már nem egy cégnél, multinál dolgoztam mint "saját" alkalmazott, és eddig mindenhol azt vettem észre, sőt néhány helyen ki is mondták a főnökeim, hogy "Ezek külsősök, kevésbé motiválhatóak, és nem érdekli őket semmi" (szinte azt éreztették, velem, hogy nem is emberek)

Hogy lehet jelen ilyen szemlélet egy Etikusnak kikiáltott globális munkahelyen amelynek az etikai kézikönyve közel olyan vastag mint a Révai Lexikon egy kötete.

Ráadásul a legtöbb esetben egyáltalán nem igazak ezek a dolgok.

Miért engedhetik meg maguknak ezeket a dolgokat az emberek?

Véleményem szerint ezt az emberek generálják, vagy valami titkos dokumentumban ez le van írva, hogy ezt így kell csinálni? Egyébként közép végzettségű vagyok, de részben emiatt a szemlélet miatt sosem mennék el munkaerő kölcsönző céghez dolgozni, bár a sok diplomás és gyakornok miatt egyre nehezebb bejutni nagy cégekhez.