Voltatok e már hasonló helyzetben és ha igen hogy kezeltétek, kezelnétek?

Szóval sokan vagyunk így, hogy fősulival vagy egyetemmel gyárban melózunk. Ez okés is. Kell a lóvé, bár nemrég jöttem el egy helyről, ahol 150-re vitték fel a fizut, de a sok utazgatás miatt még az emelés miatt direkt eljöttem, hogy nehogy ott ragadjak, meg mondom fárasztó is volt annyit uton lenni 16 órát egyébként. négy műszakban melóztunk, 130 km-et nyomtunk le naponta az utazással. Namost itt helyben találtam melót, minimálbérért, gondoltam helyben leszek, meg úgyis jelentkeztem továbbtanulni, jó lesz ez. Ámde három hete mióta itt vagyok, sok csalódás ért. 1. közvetítő cég amit mondott, nem is azt kell csinálni, sokkal unalmasabb, monoton melót. 2. az elején csináltam nagyon, többet is mint kellett volna óránként, a régebbi dolgozó mondta is, hogy ne írjam azt fel, mert akkor felviszik a limitet nekik is. 3 tegnap saját társam ellenem volt a váltótársammal szemben mikor az kérdőre vont, hogy szombaton nyolc óra túlóra után mért nem maradok még. Mert neki a társa szabin van két napra. Direkt nyomtam mint állat a melót, hogy neki kevesebb maradjon, errefel mindketten alkalmazni kezdték a lelkinyomást. A régebbi csávó a társam azzal jön, hogy túlórátak sokat. De kérdem én mi közöm hozzá, hogy amíg mi nem jöttünk kevesen voltak ők ketten és sokat kellett jönniük? Tegnapelőtt aztmondtam a főnöknek, hogy hazamegyek, nem maradok kettő után, majd szombaton kettő után megcsinálom az amúgy majd négyórányi melót még. De tegnap mivel láttam, hogy alig marad a váltónak melója és úgyis délutános lesz ideje belekezdeni az amúgy meg mivel ő lenne a délelőttös így az ő melójába. De sőt még nem is kelett volna, hiszen megnéztem, volt a soron elég délelőttre az anyagból. Végül is maradtam, nem akartam hogy mégjobban kibeszéljenek utána engem, de ezt nagy szemétségnek tartottam. Ja,és bár nem írják fel a többletet, mégis nyomják ezerrel a két régi is. Akkor mi értelme van több százzal több terméket cisnálni ha nem látja a főnökség hogy dolgozunk keményen? Csak ők azt nézik, hogy nehogy felvigyék a limitet, de arra nem gondolnak, hogy attól a db számot a raktárban látják ők, nem hülyék. Az ilyen munkahelyi konfliktusokat ti hogy kezelnétek? Nekem kedvem sincs holnap menni :( Köszi