Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Kirughaták páromat azzal az...

Kirughaták páromat azzal az indokkal, hogy nem az ő beosztásában dolgozott, és nem teljesítette a szintet?

Figyelt kérdés

Párom árukiszállító, de 1 napra át tették raktárba, mivel kevesen voltak, neki meg nem volt dolga. A próbaideje lejárt. Azzal indokkal elküldhetik hogy nem érte el a limitet, amikor az nap volt elöszőr a raktárban, és a rendszerük is haldoklot?

2011. jan. 3. 08:51

1 2 ❯

1/20 anonim

válasza:

Próbaidő letelte után indoklás nélkül is elküldhetik.

2011. jan. 3. 09:13

Hasznos számodra ez a válasz?

2/20 anonim

válasza:

Bocsi, rosszul írtam, a próbaidő alatt. Az indoklás...Hát... Mi szereplet a minkaszerződésében? Ha meg volt határozva ez a limit- a munkája minősége nem volt megfelelő, vagy mire értik? - akkor megfelelő az indoklás.

2011. jan. 3. 09:14

Hasznos számodra ez a válasz?

3/20 A kérdező kommentje:

Épp ez az! A szerződésében csak a kiszállító munkakör szerepel, még Egyéb kategoria sincs letüntetve!

2011. jan. 3. 09:17

4/20 anonim

válasza:

Keressétek fel a helyi Jogpont irodát, ha nem írt alá közösmegegyezéses felmondást. Ott munkajogászok adnak ingyenes tanácsot.

2011. jan. 3. 09:39

Hasznos számodra ez a válasz?

5/20 anonim

válasza:

A munkaügyi per azt hiszem a munkavállalónak illetékmentes, úgyhogy szerintem keressetek fel egy ügyvédet, és sikerdíjért segítsen beperelni a munkáltatót. A munkaügyi perekben többnyire a dolgozó nyer. Peren kívüli megegyezésre is lesz lehetőség, de valszeg jobb a per. Bevasalni rajtuk erkölcsi kárt, perrel kapcsolatos költségeket, elmaradt jövedelmet, mindent!

2011. jan. 3. 09:40

Hasznos számodra ez a válasz?

6/20 anonim

válasza:

Utolsó!

Nem érdemes addig pert indítani, amíg nem tudja a kimenetelét. Ha pl aláírta a közösmegegyezéses felmondást, nincs értelem, hiszen veszteni fog. A per indítása valóban illetékmentes a munkavállalónak, de ha ő veszít, akkor neki kell állnia a munkáltató veszteségét és a perköltséget is.

2011. jan. 3. 09:52

Hasznos számodra ez a válasz?

7/20 anonim

válasza:

Ezért írtam, hogy keressen fel ügyvédet... Amúgy meg egy aláírt közös megegyezés nem kirúgás. Ha pedig kirúgták, akkor az aláírást kvázi kikényszerítették belőle, a kényszer hatása alatt tett nyilatkozat pedig ugye minimum semmis.. Persze lehet, hogy nem. Ezért írtam, hogy keressen fel ügyvédet... :)

2011. jan. 3. 10:35

Hasznos számodra ez a válasz?

8/20 A kérdező kommentje:

A papírt ma írja alá! Rendkivüli minősítették a felmondását, de több helyről azt a választ kaptam hogy nem köteles elfogadni a felmondást, és nem köteles aláírni!

Itt tényleg csak az idegesítő hogy egy HR-es rughatnak ki ha átteszik Call Centerbe és ott nem teljesít!

2011. jan. 3. 10:38

9/20 anonim

válasza:

Rendkívüli munkáltatói felmondás??? Annak komoly indoklása kell hogy legyen és ráadásul az azonnali munkaviszony megszüntetés, nem később kell bemenni aláírni...

Mi volt a valódi indoklás?

2011. jan. 3. 10:48

Hasznos számodra ez a válasz?

10/20 A kérdező kommentje:

Szóban annyit indokoltak, hogy a nem teljesítette az elvárt limitet (ő kiszállító és nem raktáros ügyebár!!!!!)

2011. jan. 3. 10:53

1 2 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Internetbank kérdés! Ha egy devizaátutalást már leokéztam, de a rendszerben az jelenik meg, hogy ez egy "előkészített utalás", akkor mi van? Ezek szerint nem...

Ha az internetbankos devizaátutalást már leokéztam, de a rendszerben az jelent meg, hogy ez egy "előkészített utalás", akkor mi van? Teljesítette vagy nem az átutalást a rendszer?

Ing árát 35%kal leszállították így 1040ft mennyi volt eredetileg? 5t búza helyet 5,6 tonnát termeltek hány százalékra teljesítette a gazdaság a tervét?

Diákmunkát vállalhat olyan valaki, aki teljesítette az államvizsgát, az összes tárgyat, de a nyelvvizsgák miatt hivatalosan még nincs meg a diplomája?

Van itt olyan aki egyik félévében nagyon kevés tantárgyat tudott csak felvenni, mert nem teljesítette az egymásra épülősöket?

Mi a válasz erre a kérdésemre? Nekem tartoznak 40. 000. 000 forinttal. Több személy nem teljesítette szerződésben rögzített fizetési kötelezettségét. Mit lehet ilyenkor tenni?

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!