Aki úgy kezdi az évet, hogy januárban 2 hét betegszabadság, az mire számítson a következő 11 hónapban pénzügy/fizetés tekintetében?

Mi az összefüggés? Januárban rossz fizetést fog kapni, de a többi hónapot az miben befolyásolná?

Évente 15 munkanap a betegszabadság. Ez azt jelenti, hogy ha az orvos keresőképtelennek nyilvánít (köznyelven: táppénzre vesz), az első 15 munkanapodat a munkáltató fizeti betegszabadságként. Ha ez elfogy, utána kapsz táppénzt az államtól. Ez a 15 nap a fizetett szabadságba nem számít bele, az ezen felül értendő. Vagyis nem szűkültek be a lehetőségek, jogszabály szerint van még a munkavállalónak fizetett szabadsága és meg is betegedhet, ha keresőképtelen, kap ellátást. Nyilván a falu széli Jóskapista Bt.-nél ez lehet, hogy másképp van, de az meg nem feltétlenül jogszerűen működik.

Milyen lehetőségek szűkülnek be?

Te tényleg komolyan gondoltad ezt a kérdést?