A bérek közti olló hosszú távon szűkülni fog?

"nálunk is ez a helyzet fog beállni idővel, hogy az alacsony képzettségű emberek fizetése is felzárkózik az európai átlaghoz"

Ezen jót mosolyogtam.:) Soha nem érjük el az európai átlagot fizetésekben. Forintgyengülésben viszont világelsők vagyunk.

1.

Az EU-s átlagbér bruttó 1,2 millió forintban.Ebben benne van minden EU-s ország.

Nem akkora nagy dolog.Én is megkeresek ennyit.

Sőt, bármelyik gazdasági, műszaki, orvosi diplomás megkeres ennyit, amelyiknek leszálltak a golyói vagy a csiklója.

A kulcs a tudatos karrierépítés, folyamatos képzés, önmarketing.

3#

Akkor ne nyavalyogjanak,ha nem keresnek jól.

Sokan nem akarnak váltani, pedig más munkahely 20-30 százalékkal többet adna, ugyanazért a munkáért.

A munkáltatók nem értékelik a lojalitást, csak azt propagandálják állandóan, mert nekik az a kényelmes, ha nem mondanak fel az emberek és nem kell újakat toborozni meg tanítgatni.

5#

Alkalmazottként nem kereshet jól, ha nem épít karriert.

A munkahely pénzkeresésre való.

Persze, fontos hogy ne utáld,de nem is kell szeretni.

Amit szeretsz azzal foglalkozol a szabadidődben vagy hobbiként.

Hosszútávon hamarabb leszünk mind halottak, mint hogy ez a folyamat politikai behatás nélkül végbemenjen, ami viszont nem célja senkinek. Nagyjából addig fontos az egyenlőség, amíg az nem okoz olyan társadalmi elégedetlenséget, ami komolyabb kockázatokkal járna, egyébként a versenyképesség rovására menne, amit senki nem akar.

Egy olyan embert, akinek a hozzáadott értéke 300.000 Ft, nem fogják havi egymillióért alkalmazni, mert veszteséges lenne. Egy olyan embert pedig, akinek a hozzáadott értéke 3.000.000, szintén nem fogják egymillióért alkalmazni, mert feláll és elmegy másik céghez, ha máshova nem, hát külföldre.

Kivételek persze mindig vannak, de ha a kérdés arra vonatkozik, hogy össztársadalmi szinten fog-e "szűkülni az olló", akkor a válasz az, hogy nem, nem fog.