Amikor egy cikkben fizetésről, bérekről beszélnék, akkor az nettó, vagy bruttó?
Pl ebben a cikkben
"BYD, amikor ki fog nyitni jövőre Szegeden, durván 1800–2000 eurós átlagbéreket fizet"
Bruttó, az nettóban kedvezmények nélkül 544.635Ft és ugye ez egy átlag.
Tehát nem azt jelenti hogy a melós fog ennyit keresni.
Bruttó 738-820 ezer Ft ÁTLAG bér. Tehát a melós, a konkrét termelő személyzet nem fog soha ennyi pénzt látni. A vezetőségnek lesz milliós bére, a melósok pedig a szokásos éhbér szintű pénzt fogják kapni ez garantált.
Ahol én dolgozom, 700+ fős cég is vannak olyan tanácsadók akik NETTÓ 3,5+ milliót keresnek havonta, a felső vezetők (a gazdasági és a vezér igzgató) pedig nagyjából 10+ milliót.
A sima dolgozók kicsivel a minimálbér fölött vannak bejelentve, pótlékokkal keresnek 250-300 ezer körül jó esetben...
Az átlagbér nálunk is ilyen összeg körül jön ki, de a "halandó ember" soha nem lát ennyit. A vezetőség extrém, még nyugati szinten is kiemelkedő bérezése dobja meg brutálisan a béreket.
Mindig bruttó, ez elég egyértelmű.
Nettónak semmi értelmetlen nem lenne, hiszen holnap hoznak egy jogszabályt, hogy több vagy kevesebb legyen mondjuk az szja aztán máris más a nettó. Vagy ami mostanában gyakori: ilyen olyan adómentesseg, kedvezmény. Négy gyerekes anyák, 30 év alatti anyák, 25 év alatti fiatal, családi adókedvezmény.
Én például 132 ezer Ft-tal több nettót kapok mintha nem lenne gyerekem. De 25 év alatti ismerősöm is totál mást kap mint az ugyanazt a munkát végző 26 éves kollégája. Pedig a bruttójuk ugyanaz.
Na most így a nettókrol írni általánosságban egy cikkben nem sok értelme van. Ezért jobb a bruttó.
Ha nem írják ki hogy br, automatikusan brutto bért kell érteni.
Igen, ennyit fog fizetni a byd jövőre.
Ennek a kisebb összeg nettoja az összeg x0,667 kb. Reális. Néhány gyárban most ennyit fizetnek. Kérdés az hogy erre rájön e még a 13-14 havi bér. Termrszetesen az alapbér számítják plusszban.
Cserébe 3 műszak, rendszeres szombati egésznapos túlórák. Szar.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!