Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Amikor egy cikkben fizetésről,...

Amikor egy cikkben fizetésről, bérekről beszélnék, akkor az nettó, vagy bruttó?

Figyelt kérdés

Pl ebben a cikkben


"BYD, amikor ki fog nyitni jövőre Szegeden, durván 1800–2000 eurós átlagbéreket fizet"


[link]



nov. 27. 07:29
 1/9 anonim ***** válasza:
100%
Ha hivatalos helyen bérekről van szó, akkor az mindig bruttó. Többféle egyéni kedvezmény befolyásolhatja a nettót.
nov. 27. 07:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/9 A kérdező kommentje:
Tehát akkor a cikk bruttorol beszélhet.
nov. 27. 07:31
 3/9 anonim ***** válasza:
26%

Bruttó, az nettóban kedvezmények nélkül 544.635Ft és ugye ez egy átlag.


Tehát nem azt jelenti hogy a melós fog ennyit keresni.

nov. 27. 08:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/9 anonim ***** válasza:
37%

Bruttó 738-820 ezer Ft ÁTLAG bér. Tehát a melós, a konkrét termelő személyzet nem fog soha ennyi pénzt látni. A vezetőségnek lesz milliós bére, a melósok pedig a szokásos éhbér szintű pénzt fogják kapni ez garantált.

Ahol én dolgozom, 700+ fős cég is vannak olyan tanácsadók akik NETTÓ 3,5+ milliót keresnek havonta, a felső vezetők (a gazdasági és a vezér igzgató) pedig nagyjából 10+ milliót.

A sima dolgozók kicsivel a minimálbér fölött vannak bejelentve, pótlékokkal keresnek 250-300 ezer körül jó esetben...

Az átlagbér nálunk is ilyen összeg körül jön ki, de a "halandó ember" soha nem lát ennyit. A vezetőség extrém, még nyugati szinten is kiemelkedő bérezése dobja meg brutálisan a béreket.

nov. 27. 08:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/9 anonim ***** válasza:
100%
Ha nem emelik ki külön, hogy nettó, akkor jellemzően bruttóról van szó. Ennek egyrészt az az oka, hogy az, hogy mennyi a nettód, az nem a cégen múlik, hanem azon, hogy milyen adókedvezményeid vannak, másrészt sokkal hangzatosabb egy olyan cikk, hogy átlagosan 800.000 Ft a fizetés, mint az, hogy átlagosan 530-at visznek haza a dolgozók.
nov. 27. 09:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/9 anonim ***** válasza:
71%

Mindig bruttó, ez elég egyértelmű.

Nettónak semmi értelmetlen nem lenne, hiszen holnap hoznak egy jogszabályt, hogy több vagy kevesebb legyen mondjuk az szja aztán máris más a nettó. Vagy ami mostanában gyakori: ilyen olyan adómentesseg, kedvezmény. Négy gyerekes anyák, 30 év alatti anyák, 25 év alatti fiatal, családi adókedvezmény.

Én például 132 ezer Ft-tal több nettót kapok mintha nem lenne gyerekem. De 25 év alatti ismerősöm is totál mást kap mint az ugyanazt a munkát végző 26 éves kollégája. Pedig a bruttójuk ugyanaz.

Na most így a nettókrol írni általánosságban egy cikkben nem sok értelme van. Ezért jobb a bruttó.

nov. 27. 09:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/9 anonim ***** válasza:
56%

Ha nem írják ki hogy br, automatikusan brutto bért kell érteni.

Igen, ennyit fog fizetni a byd jövőre.

Ennek a kisebb összeg nettoja az összeg x0,667 kb. Reális. Néhány gyárban most ennyit fizetnek. Kérdés az hogy erre rájön e még a 13-14 havi bér. Termrszetesen az alapbér számítják plusszban.

Cserébe 3 műszak, rendszeres szombati egésznapos túlórák. Szar.

nov. 27. 10:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/9 anonim ***** válasza:
70%
Bruttó. Az hogy valakinek milyen adó és egyéb kedvezmény jár (ill nem jár) az személyes dolog. Ezért lehet, hogy két ugyanazt a munkát végző, ugyanakkora bruttó béres munkavállalónak eltérő a nettója. Mert 25 év alatt, gyereket nevel, szült már hármat stb stb.
nov. 27. 11:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/9 anonim ***** válasza:
#9: szült már hármat az jelenthet gyerekek után járó kedvezményt ideiglenesen amíg gyerek a gyerek, de teljes és élete végéig járó adókedvezmény csak 4 gyerek után jár és csak nőknek.
tegnapelőtt 01:50
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!