Miért alacsonyak itthon a fizetések?
Igazából ez full közgazdaságtan gondolom, a világ gazdasag mukodeset szeretnem megerteni, és miért van az hogy magyarországon 700-800 euros fizetesek vannak az átagembernek, tőlünk nyugatabbra meg inkább 2000?
Hogyan birják azt a pénzt kitermelni a munkaadók
Mondjuk én még nem éltem külföldön de szerintem sincs ott kolbászból a kerités. A lakhatás drága nagyon. Az bosszantó mondjuk hogy az élelmiszerárak körülbelül egy szinten vannak, plusz a magyar ember örüljön ha félre tud tenni 50 ezret, külföldön meg azért 300-400 ezret szerintem sokan félre pakolnak havonta. Ugy könnyebb kigyujteni egy autóra is.
válasza:
válasza:Azért, mert itthon átlagban nagyon alacsony a hozzáadott érték. Nézz szét: tele vagyunk gyárakkal, főleg autóipari vonalon.
És amíg az a helyzet, hogy egy 3 műszakos gyári szalagmunkára 200-an jelentkeznek minimálbérért, addig semmi nem fog változni.
Ha hajlandóak az emberek szaré-húgyé dolgozni, akkor nem fognak nekik többet adni.
válasza:Általában ilyenkor jön egy kapitalista-talpnyaló, aki elmagyarázza, hogy "AZéRT meRt a MaGyAr mUnkaVállalókNak alAcsonYaBB a TermElékEnySéGe", de a valóság az, hogy a nyugati tulajdonú cégek kizárólag azért fizetnek kevesebbet, mert elvállaljuk ennyiért is a munkát. Bármikor adhatnának többet, a legtöbb multinál alig érezné meg a negyedéves profit, ha a magyaroknak is akkora fizetést adnának, mint a németeknek (legalább helyi életköltség-arányosan), de nem követeljük ki tőlük, nincsenek erős szakszervezetek, nincs egy kormányunk, ami a dolgozó védelmében hozna törvényeket, így hülyék lennének adni.
A magyar tulajdonú cégek egy részére persze igaz, hogy azért, mert egyszerűen sz*rul vannak vezetve, emiatt tényleg nincs pénz. Ennek részben az urambátyám rendszer kontraszelekciója az oka, részben meg a szocializmus alatti lemaradás öröksége. Ugyanakkor ez utóbbit nem érdemes túlhangsúlyozni, bőven lett volna idő behozni ezt a lemaradást, másoknak sikerült. Persze máshol nem volt NER.
válasza:Megmondom én neked!
Azért, mert a legtöbb cég úgy működik, mint egy tsz annak idején.
Ha valamelyik nagyokosnak sikerül valami vezetőféle beosztást szereznie, már hozza is a saját pereputtyát, azok is valami főnökfélék lesznek, a k. kereszt anyjával együtt.
Ezeknek fogalmuk sincs, hogy kellene vezetni egy céget vagy akár egy műszakot is.
Még egy multi esetén is igaz ez.
Annak örülnek, ha sok a kieső a soron, mert akkor a javitó műszerész megszakad. Nehogy már unatkozzon!
Persze, mindegyiknek magas fizetést kell adni, mert ROKON vagy valakinek a valaga vége.
A melósnak meg már nem jut.
Én most költöztem új albérletbe, ketten rezsivel együtt fejenként a lakhatásra 100.000 megy el, van diákhitelem amit törleszteni fogok, telefonszámla, biztositás meg minden stb, ott tartunk hogy ezekre igy összesen akkor 200.000 forint elmegy. Úgy néz ki hogy nettó 500.-t fogok keresni(szja mentesen)
de akkor is..igy hogy ketten vagyunk ha 200.000 költök havonta, szerintem ugy jol lehet elni viszonylag, egy két mozi, étterem belefér a hónapban, és akkor igy félre tudok tenni 100.000-et..
Na most egy ház ott kezdődik hogy 30.000.000, tehát ha infláció meg ilyenektől eltekintünk 30 évbe telne rá kigyujteni..
De még egy közepes normális autóra is 4-5-6 év..
válasza: válasza:#6
Közgazdaságtanon alapuló igénnyel kezdted a kérdésed. Ez a hozzászólásod nem ezt tükrözi. A munkabérek elsődleges alakítói nem a megélhetési költségek. Hanem a kereslet/kínálat a munkaerőpiacon.
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!